Agent d'entretien des locaux MSD Cahors à temps non-complet (69%)
Offre n° O046250901000572
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
127 Quai Eugène Cavaignac, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h14 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Lot recrute un agent d’entretien des locaux à temps non-complet (69%) – F/H
Vous souhaitez vous investir au sein d’une collectivité territoriale ?
Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot !
Vous souhaitez vous investir au sein d’une collectivité territoriale ?
Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot !
Missions / conditions d'exercice
L’action quotidienne des agents du service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique, garantit aux directions opérationnelles et aux services supports du Département, les moyens de fonctionner efficacement.
Votre équipe ? Des professionnels engagés au quotidien !
Au sein de la cellule Entretien des locaux et en lien avec la référente gestion immobilière et coordinatrice entretien, vous contribuerez à un entretien de qualité des locaux de la Maison des Solidarités de Cahors.
Vos missions dans ce contexte ?
• Préparer le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
• Nettoyer les locaux selon la fréquence définie dans le planning d'intervention.
• Contrôler l'état de propreté des locaux.
• Assurer le lien avec le référent sur le site.
• Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits.
Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel dans la qualité des services rendus aux usagers de l’établissement.
Votre équipe ? Des professionnels engagés au quotidien !
Au sein de la cellule Entretien des locaux et en lien avec la référente gestion immobilière et coordinatrice entretien, vous contribuerez à un entretien de qualité des locaux de la Maison des Solidarités de Cahors.
Vos missions dans ce contexte ?
• Préparer le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
• Nettoyer les locaux selon la fréquence définie dans le planning d'intervention.
• Contrôler l'état de propreté des locaux.
• Assurer le lien avec le référent sur le site.
• Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits.
Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel dans la qualité des services rendus aux usagers de l’établissement.
Profils recherchés
Une première expérience en tant qu’agent d’entretien des locaux constitue un avantage.
Votre plus ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d’un bon relationnel.
Votre atout ? Vous savez travailler en autonomie.
Votre plus ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d’un bon relationnel.
Votre atout ? Vous savez travailler en autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534164
Informations complémentaires
Quotité et lieu de travail
• Poste à temps non complet (69%) du lundi au vendredi de 15h à 20h.
• Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Cahors, située 127 quai Eugène Cavaignac, à Cahors, en bordure de la rivière Lot, dans des locaux intégrés récemment et spécialement pensés pour les activités du service.
• Gare ferroviaire à 1km (15 minutes à pieds).
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Modalités et avantages:
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; Compte Epargne Temps.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Vous voulez en savoir plus?
N’hésitez pas à contacter Stéphanie HAMON, Référente gestion immobilière et coordonnatrice entretien au 05 65 53 41 64.
• Poste à temps non complet (69%) du lundi au vendredi de 15h à 20h.
• Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Cahors, située 127 quai Eugène Cavaignac, à Cahors, en bordure de la rivière Lot, dans des locaux intégrés récemment et spécialement pensés pour les activités du service.
• Gare ferroviaire à 1km (15 minutes à pieds).
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Modalités et avantages:
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; Compte Epargne Temps.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Vous voulez en savoir plus?
N’hésitez pas à contacter Stéphanie HAMON, Référente gestion immobilière et coordonnatrice entretien au 05 65 53 41 64.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.