CM pole de pleine nature en vallée du Célé et accessibilité
Offre n° O046250904000794
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Canavals - BP 10, Cœur de Causse (Lot)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
16 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Parc-Géoparc, et en relation avec le chargé de mission tourisme et activités de pleine nature, vous serez chargé(e) de l'animation du Pôle de pleine nature en Vallée du Célé et de l'accessibilité des activités.
Missions / conditions d'exercice
Afin d'assurer le développement et la promotion du Pôle de pleine nature Vallée du Célé, le(la) chargé(e) de mission aura en charge de mener les missions suivantes :
- mise en œuvre de la stratégie et du plan d'actions du Pôle ;
- coordination globale des différents opérateurs du Pôle, accompagnement des porteurs de projets et pilotage des actions du Syndicat mixte du Parc ;
- animation du réseau des partenaires du Pôle et du comité de pilotage ;
- accompagnement des prestataires pour le développement de nouvelles offres touristiques et éducatives ;
- mise en place des outils et supports de communication en concertation avec les offices de tourisme et les collectivités partenaires ;
- animation d'un réseau de prestataires d'activités de pleine nature sur le territoire en capacité d'accueillir un public en situation de handicap et accompagnement des prestataires dans la mise en accessibilité de leurs activités ;
- conception et promotion d'activités et de séjours accessibles ;
- participation au groupe de travail "itinérance & handicap » et aux programmes de l'IPAMAC (Inter parcs du Massif central) ;
- suivi administratif et évaluation de l'ensemble du programme ;
- participation au réseau des pôles de pleine nature du Massif central.
- mise en œuvre de la stratégie et du plan d'actions du Pôle ;
- coordination globale des différents opérateurs du Pôle, accompagnement des porteurs de projets et pilotage des actions du Syndicat mixte du Parc ;
- animation du réseau des partenaires du Pôle et du comité de pilotage ;
- accompagnement des prestataires pour le développement de nouvelles offres touristiques et éducatives ;
- mise en place des outils et supports de communication en concertation avec les offices de tourisme et les collectivités partenaires ;
- animation d'un réseau de prestataires d'activités de pleine nature sur le territoire en capacité d'accueillir un public en situation de handicap et accompagnement des prestataires dans la mise en accessibilité de leurs activités ;
- conception et promotion d'activités et de séjours accessibles ;
- participation au groupe de travail "itinérance & handicap » et aux programmes de l'IPAMAC (Inter parcs du Massif central) ;
- suivi administratif et évaluation de l'ensemble du programme ;
- participation au réseau des pôles de pleine nature du Massif central.
Profils recherchés
-
-
-BAC + 5, spécialisé dans la conduite de projets de développement local et touristique. Connaissances avérées dans le domaine des sports et loisirs de nature.
Goût pour le travail de terrain, intérêt marqué pour le milieu rural. Intérêt pour le sujet du handicap et de l'accessibilité.
Une expérience préalable dans la gestion de projets serait un plus.
-
-BAC + 5, spécialisé dans la conduite de projets de développement local et touristique. Connaissances avérées dans le domaine des sports et loisirs de nature.
Goût pour le travail de terrain, intérêt marqué pour le milieu rural. Intérêt pour le sujet du handicap et de l'accessibilité.
Une expérience préalable dans la gestion de projets serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565242050
Informations complémentaires
Candidature à adresser le 5 octobre 2025 au plus tard, par mail ou par courrier à :
Madame la présidente du Parc naturel régional –
Géoparc mondial UNESCO des Causses du Quercy
BP 10 - Les Canavals - Labastide-Murat - 46240 Cœur-de-Causse
contact@parc-causses-du-quercy.org
tél. : 05 65 24 20 50
Renseignements :
Vincent Biot, chargé de mission tourisme et activités de pleine nature, vbiot@parc-causses-du quercy.org.
Auditions prévues le mercredi 8 octobre après-midi ou le vendredi 10 octobre après-midi.
Madame la présidente du Parc naturel régional –
Géoparc mondial UNESCO des Causses du Quercy
BP 10 - Les Canavals - Labastide-Murat - 46240 Cœur-de-Causse
contact@parc-causses-du-quercy.org
tél. : 05 65 24 20 50
Renseignements :
Vincent Biot, chargé de mission tourisme et activités de pleine nature, vbiot@parc-causses-du quercy.org.
Auditions prévues le mercredi 8 octobre après-midi ou le vendredi 10 octobre après-midi.
Adresse de l'employeur
PARC NATUREL REGIONAL DES CAUSSES DU QUERCY
>Les Canavals - BP 10
46240 coeur de causse
>Les Canavals - BP 10
46240 coeur de causse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.