ACCOMPAGNATEUR CLAS
Offre n° O046250930000040
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.
Lieu de travail
Bretenoux, Bretenoux (Lot)
Poste à pourvoir le
30/10/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LES MISSIONS :
• ACCUEIL DES FAMILLES, DES JEUNES ET DES BENEVOLES
- Accueillir les jeunes après le collège dans un cadre sécurisant et épanouissant
- Accueillir et être en relation avec les familles, les bénévoles et l’équipe enseignante
- Suivre, encourager et accompagner la progression du jeune
- Repérer les difficultés scolaires, sociales et éducatives et transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants auprès de l’équipe pédagogique et de la coordinatrice
- Rechercher, accompagner et fédérer l’équipe de bénévoles
• ASSURER ET ANIMER LE CLAS
- Veiller au bon déroulement des séances (répartition des groupes, suivi des absences, gestion des salles, préparation du goûter...)
- Développer un soutien aux apprentissages à travers des activités culturelles, sportives et/ou ludiques répondant aux objectifs de l'accompagnement à la scolarité
- Suivre les dossiers d’inscriptions
- Suivre les absences
- Gérer et recenser le matériel (matériel scolaire, mallettes jeux…)
- Entretenir les relations avec les familles et assurer la circulation de l’information entre tous les différents interlocuteurs
- Participer de manière ponctuelle aux formations, réunions et journées conviviales (pique-nique des bénévoles, pot de l’amitié…).
• ACCUEIL DES FAMILLES, DES JEUNES ET DES BENEVOLES
- Accueillir les jeunes après le collège dans un cadre sécurisant et épanouissant
- Accueillir et être en relation avec les familles, les bénévoles et l’équipe enseignante
- Suivre, encourager et accompagner la progression du jeune
- Repérer les difficultés scolaires, sociales et éducatives et transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants auprès de l’équipe pédagogique et de la coordinatrice
- Rechercher, accompagner et fédérer l’équipe de bénévoles
• ASSURER ET ANIMER LE CLAS
- Veiller au bon déroulement des séances (répartition des groupes, suivi des absences, gestion des salles, préparation du goûter...)
- Développer un soutien aux apprentissages à travers des activités culturelles, sportives et/ou ludiques répondant aux objectifs de l'accompagnement à la scolarité
- Suivre les dossiers d’inscriptions
- Suivre les absences
- Gérer et recenser le matériel (matériel scolaire, mallettes jeux…)
- Entretenir les relations avec les familles et assurer la circulation de l’information entre tous les différents interlocuteurs
- Participer de manière ponctuelle aux formations, réunions et journées conviviales (pique-nique des bénévoles, pot de l’amitié…).
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :
• ACCUEIL DES FAMILLES, DES JEUNES ET DES BENEVOLES
- Accueillir les jeunes après le collège dans un cadre sécurisant et épanouissant
- Accueillir et être en relation avec les familles, les bénévoles et l’équipe enseignante
- Suivre, encourager et accompagner la progression du jeune
- Repérer les difficultés scolaires, sociales et éducatives et transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants auprès de l’équipe pédagogique et de la coordinatrice
- Rechercher, accompagner et fédérer l’équipe de bénévoles
• ASSURER ET ANIMER LE CLAS
- Veiller au bon déroulement des séances (répartition des groupes, suivi des absences, gestion des salles, préparation du goûter...)
- Développer un soutien aux apprentissages à travers des activités culturelles, sportives et/ou ludiques répondant aux objectifs de l'accompagnement à la scolarité
- Suivre les dossiers d’inscriptions
- Suivre les absences
- Gérer et recenser le matériel (matériel scolaire, mallettes jeux…)
- Entretenir les relations avec les familles et assurer la circulation de l’information entre tous les différents interlocuteurs
- Participer de manière ponctuelle aux formations, réunions et journées conviviales (pique-nique des bénévoles, pot de l’amitié…).
• ACCUEIL DES FAMILLES, DES JEUNES ET DES BENEVOLES
- Accueillir les jeunes après le collège dans un cadre sécurisant et épanouissant
- Accueillir et être en relation avec les familles, les bénévoles et l’équipe enseignante
- Suivre, encourager et accompagner la progression du jeune
- Repérer les difficultés scolaires, sociales et éducatives et transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants auprès de l’équipe pédagogique et de la coordinatrice
- Rechercher, accompagner et fédérer l’équipe de bénévoles
• ASSURER ET ANIMER LE CLAS
- Veiller au bon déroulement des séances (répartition des groupes, suivi des absences, gestion des salles, préparation du goûter...)
- Développer un soutien aux apprentissages à travers des activités culturelles, sportives et/ou ludiques répondant aux objectifs de l'accompagnement à la scolarité
- Suivre les dossiers d’inscriptions
- Suivre les absences
- Gérer et recenser le matériel (matériel scolaire, mallettes jeux…)
- Entretenir les relations avec les familles et assurer la circulation de l’information entre tous les différents interlocuteurs
- Participer de manière ponctuelle aux formations, réunions et journées conviviales (pique-nique des bénévoles, pot de l’amitié…).
Profils recherchés
COMPETENCES PRÉ-REQUISES :
• Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances générales dans le domaine de l’animation et de l’éducation
• Connaitre le développement de l’adolescent et ses particularités
• Savoir informer et orienter les jeunes
• Respect de la discrétion professionnelle
• Neutralité et objectivité
• Ecoute et disponibilité
• Capacité d’accueil et d’écoute
• Autonomie et prise d’initiatives
• Sens de la pédagogie
• Patience et maîtrise de soi
• Avoir un bon niveau scolaire général
• Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances générales dans le domaine de l’animation et de l’éducation
• Connaitre le développement de l’adolescent et ses particularités
• Savoir informer et orienter les jeunes
• Respect de la discrétion professionnelle
• Neutralité et objectivité
• Ecoute et disponibilité
• Capacité d’accueil et d’écoute
• Autonomie et prise d’initiatives
• Sens de la pédagogie
• Patience et maîtrise de soi
• Avoir un bon niveau scolaire général
Contact et modalités de candidature
Contact
0565270210
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
Carte d'identité
Lettre de motivation
Carte d'identité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.