Puéricultrice au centre médico-social de Marmande H/F
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Offre n° O047210900409933
Publiée le 27/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARMANDE
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
27/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne
recrute une puéricultrice de PMI
H/F
affectée au centre médico-social de Marmande
Direction des actions de santé PMI
recrute une puéricultrice de PMI
H/F
affectée au centre médico-social de Marmande
Direction des actions de santé PMI
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
PMI :
Dans le cadre des missions du service de Protection Maternelle Infantile, et de l'action territorialisée, participer à la promotion de la santé de la Mère et de l'Enfant par :
La promotion de la santé maternelle et infantile :
-Consultation, visite à domicile, auprès des enfants de moins de 6 ans
-Bilan de santé en école maternelle et suivi des orientations si besoin
-Actions collectives d'accompagnement à la parentalité : lieu accueil parent-enfant, atelier massage bébé, atelier livre et tout petit
Des actions d'éducation pour la santé :
-Information sur l'allaitement, l'alimentation ....
L'agrément des assistantes maternelles et familiales :
-Assistants maternels et familiaux : réunion pré-agrément, visite à domicile d'évaluation, contrôle et suivi, participation aux mini commissions
-Suivi des bilans de la formation des assistantes maternelles ...
L'encadrement de stagiaire
La coordination avec les autres partenaires de santé et de l'enfance des territoires : Centre Hospitalier, médecins, enseignants, mode d'accueil et le réseau Périnat Aquitain, maternité, CAMSP etc ...
PROTECTION DE L'ENFANCE EN DANGER
Dans le cadre de la participation à la protection de l'enfance
Dans le cas d'informations préoccupantes ou de signalement :
- Evaluation, visites à domicile, réunion pluri disciplinaire d'évaluation, rédaction de rapport en collaboration avec la CRIP
PMI :
Dans le cadre des missions du service de Protection Maternelle Infantile, et de l'action territorialisée, participer à la promotion de la santé de la Mère et de l'Enfant par :
La promotion de la santé maternelle et infantile :
-Consultation, visite à domicile, auprès des enfants de moins de 6 ans
-Bilan de santé en école maternelle et suivi des orientations si besoin
-Actions collectives d'accompagnement à la parentalité : lieu accueil parent-enfant, atelier massage bébé, atelier livre et tout petit
Des actions d'éducation pour la santé :
-Information sur l'allaitement, l'alimentation ....
L'agrément des assistantes maternelles et familiales :
-Assistants maternels et familiaux : réunion pré-agrément, visite à domicile d'évaluation, contrôle et suivi, participation aux mini commissions
-Suivi des bilans de la formation des assistantes maternelles ...
L'encadrement de stagiaire
La coordination avec les autres partenaires de santé et de l'enfance des territoires : Centre Hospitalier, médecins, enseignants, mode d'accueil et le réseau Périnat Aquitain, maternité, CAMSP etc ...
PROTECTION DE L'ENFANCE EN DANGER
Dans le cadre de la participation à la protection de l'enfance
Dans le cas d'informations préoccupantes ou de signalement :
- Evaluation, visites à domicile, réunion pluri disciplinaire d'évaluation, rédaction de rapport en collaboration avec la CRIP
Profils recherchés
QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Qualifications obligatoires :
Infirmière spécialisée puéricultrice
Qualifications autres :
- Législation des assistantes maternelles et familiales
- Connaissance règlementaire du Droit de la Famille et de l'Enfant, de la Protection de l'enfance, de la Promotion de la Santé maternelle infantile
- Connaissance de l'organisation du système de santé des projets et schémas définissant les priorités et moyens d'actions
- Connaissance du réseau médico-social pour l'accompagnement des familles
Savoirs faire :
- Pratique de puériculture
- Test de dépistage des troubles sensoriels
- Informatique : Word, Excel
- Rédaction de rapport
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
Savoirs être :
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Gérer les situations de stress
- Avoir le sens du service public
- Qualité relationnelle, écoute, dialogue
- Capacité d'initiative
- Dynamisme- rigueur, organisation,
- Capacité à adapter ses connaissances
Particularités liées au poste :
Déplacements fréquents sur un territoire étendu
Profil recherché
- Infirmière spécialisée puériculture
- Emploi ouvert aux fonctionnaires
Qualifications obligatoires :
Infirmière spécialisée puéricultrice
Qualifications autres :
- Législation des assistantes maternelles et familiales
- Connaissance règlementaire du Droit de la Famille et de l'Enfant, de la Protection de l'enfance, de la Promotion de la Santé maternelle infantile
- Connaissance de l'organisation du système de santé des projets et schémas définissant les priorités et moyens d'actions
- Connaissance du réseau médico-social pour l'accompagnement des familles
Savoirs faire :
- Pratique de puériculture
- Test de dépistage des troubles sensoriels
- Informatique : Word, Excel
- Rédaction de rapport
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
Savoirs être :
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Gérer les situations de stress
- Avoir le sens du service public
- Qualité relationnelle, écoute, dialogue
- Capacité d'initiative
- Dynamisme- rigueur, organisation,
- Capacité à adapter ses connaissances
Particularités liées au poste :
Déplacements fréquents sur un territoire étendu
Profil recherché
- Infirmière spécialisée puériculture
- Emploi ouvert aux fonctionnaires
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae récent), avant le 27 octobre 2021, à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
Mail : emploi@lotetgaronne.fr
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
Mail : emploi@lotetgaronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.