Maitre-nageur sauveteur

Offre n° O047250410000471
Publiée le 28/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MAÎTRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics,
Assurer la sécurité et la surveillance dans le cadre du POSS et du règlement intérieur,
Veiller à la sécurité physique et sanitaire des baigneurs,
Contrôler la qualité de l’eau,
Réaliser les premiers secours,
Gérer administrativement les activités en utilisant les outils à disposition,
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, de secours.

Activités secondaires :
Vérification du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie,
Mise en place des lignes d’eau,
Gestion du poste de secours,
Encadrement des stagiaires,
Entretien des locaux dédiés (vestiaires, Bureau MNS, Infirmerie, Local matériel et matériel sur le bassin).

Activités occasionnelles :
Participer aux animations évènementielles qui se déroulent tout au long de l’année.
Profils recherchés
Les qualités essentielles et compétences principales :

Méthode et rigueur dans son travail,
Travail en équipe, bon esprit d’équipe,
Discrétion, respecter le devoir de réserve,
Dynamisme et réactivité, sens de l’initiative,
Suivre les consignes.

Les diplômes et compétences particulières :

BEESAN, BPJEPSAAN.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553648143
Informations complémentaires
URGENT

Recrutement d’un fonctionnaire ou à défaut contractuelle
Rémunération selon la règlementation en vigueur + régime indemnitaire
CNAS
Titres restaurants

Horaires possibles de travail : 8h – 22h et weekends,
Horaires en soirée et 1 weekend sur 3,
Vaccination obligatoire à jour.

Travailleurs handicapés:
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Date limite de dépôt des candidatures : 28 septembre 2025

Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de

Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : recrutement@valdegaronne.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement
Place du marché
47200 MARMANDE

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.