ANIMATEUR BIODECHETS
Offre n° O047250428000050
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’animateur participe à un des grands enjeux de la Transition écologique et notamment la stratégie autour du tri des biodéchets en contribuant à la réduction des quantités de biodéchets jetés par les ménages dans les Ordures Ménagères résiduelles sur le Val de Garonne grâce.
Cette stratégie est axée principalement sur une gestion de proximité (compostage individuel et collectif), ainsi que la lutte contre le gaspillage alimentaire et la promotion de solutions de jardinage au naturel.
Val de Garonne agglomération porte depuis 2020 un projet de territoire autour des transitions et de leur accompagnement. Nous observons en effet depuis plusieurs années des tensions sur les ressources, des tensions règlementaires et fiscales mais également une prise de conscience croissante sur les enjeux environnementaux. Cet engagement de VGA a permis une réduction importante du volume de déchets produits sur le territoire. L’enjeu écologique est adossé à un enjeu financier fort qui ne pourra être compensé que par la poursuite de nos efforts collectifs et notamment nos efforts de tris des déchets. C’est dans ce contexte que l’agglomération souhaite étoffer son équipe d’animation par le recrutement de 4 personnes
Objectifs :
Entrainer des changements de pratiques des particuliers pour réduire les tonnages de déchets collectés ;
Renforcer le retour au sol de la matière organique par l’utilisation de composteurs individuels et les sites de compostage collectifs) ;
Cette stratégie est axée principalement sur une gestion de proximité (compostage individuel et collectif), ainsi que la lutte contre le gaspillage alimentaire et la promotion de solutions de jardinage au naturel.
Val de Garonne agglomération porte depuis 2020 un projet de territoire autour des transitions et de leur accompagnement. Nous observons en effet depuis plusieurs années des tensions sur les ressources, des tensions règlementaires et fiscales mais également une prise de conscience croissante sur les enjeux environnementaux. Cet engagement de VGA a permis une réduction importante du volume de déchets produits sur le territoire. L’enjeu écologique est adossé à un enjeu financier fort qui ne pourra être compensé que par la poursuite de nos efforts collectifs et notamment nos efforts de tris des déchets. C’est dans ce contexte que l’agglomération souhaite étoffer son équipe d’animation par le recrutement de 4 personnes
Objectifs :
Entrainer des changements de pratiques des particuliers pour réduire les tonnages de déchets collectés ;
Renforcer le retour au sol de la matière organique par l’utilisation de composteurs individuels et les sites de compostage collectifs) ;
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
L’ensemble de l’équipe est polyvalent ; Vous pourrez donc être amené à :
Réaliser des interventions face à un public diversifié (usagers, scolaires entreprises du territoire) sur le compostage pour promouvoir plus largement tous les dispositifs et solutions de prévention des déchets.
Compostage individuel :
Sensibiliser les usagers dans le cadre des évènements sur lesquels l’agglomération est présente et au travers de tous les dispositifs qui sont proposés par l’Agglomération (stands sur les marchés, café compost…)
Participer à l’organisation de ces temps de sensibilisation et concevoir les animations proposées sur ces évènements
Organiser et assurer les distributions délocalisées dans les communes de l’agglomération
Compostage collectif :
Promouvoir le compostage collectif en pied d’immeuble auprès des bailleurs sociaux et des syndics de copropriété
Participer au repérage et à l’identification des habitants pouvant devenir référent de site de compostage.
Assurer l’animation du réseau des référents de site de compostage par le biais notamment de rencontres trimestrielles du réseau, des formations de référents de site, le mise en place d’une newsletter semestrielle…
Déclencher un accompagnement de l’agglomération lorsque les conditions sont réunies en réalisant directement les différentes phases de diagnostic, d’installation du site et d’interventions techniques sur la première année de fonctionnement du site (brassage, transvasement, récolte du compost).
Des missions complémentaires pourront être confiées sur le jardinage au naturel et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
L’ensemble de l’équipe est polyvalent ; Vous pourrez donc être amené à :
Réaliser des interventions face à un public diversifié (usagers, scolaires entreprises du territoire) sur le compostage pour promouvoir plus largement tous les dispositifs et solutions de prévention des déchets.
Compostage individuel :
Sensibiliser les usagers dans le cadre des évènements sur lesquels l’agglomération est présente et au travers de tous les dispositifs qui sont proposés par l’Agglomération (stands sur les marchés, café compost…)
Participer à l’organisation de ces temps de sensibilisation et concevoir les animations proposées sur ces évènements
Organiser et assurer les distributions délocalisées dans les communes de l’agglomération
Compostage collectif :
Promouvoir le compostage collectif en pied d’immeuble auprès des bailleurs sociaux et des syndics de copropriété
Participer au repérage et à l’identification des habitants pouvant devenir référent de site de compostage.
Assurer l’animation du réseau des référents de site de compostage par le biais notamment de rencontres trimestrielles du réseau, des formations de référents de site, le mise en place d’une newsletter semestrielle…
Déclencher un accompagnement de l’agglomération lorsque les conditions sont réunies en réalisant directement les différentes phases de diagnostic, d’installation du site et d’interventions techniques sur la première année de fonctionnement du site (brassage, transvasement, récolte du compost).
Des missions complémentaires pourront être confiées sur le jardinage au naturel et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Profils recherchés
Connaissances techniques dans le domaine du compostage des biodéchets ;
Sensibilité forte aux enjeux environnementaux
Sens de la communication, discrétion / secret professionnel, organisation / rigueur, capacité à s’adapter aux interlocuteurs, sens du contact et de l’interaction, autonomie, sens du travail en équipe, goût pour le contact humain ; gestion des conflits ;
Techniques d’animation et de sensibilisation, notions de pédagogie, courtoisie ;
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
Permis B obligatoire.
Sensibilité forte aux enjeux environnementaux
Sens de la communication, discrétion / secret professionnel, organisation / rigueur, capacité à s’adapter aux interlocuteurs, sens du contact et de l’interaction, autonomie, sens du travail en équipe, goût pour le contact humain ; gestion des conflits ;
Techniques d’animation et de sensibilisation, notions de pédagogie, courtoisie ;
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Contraintes possibles liées au poste :
Horaires réguliers avec des réunions possibles en dehors des heures de service (soir et week-end)
Travail sur le terrain avec manipulation de charges lourdes (composteurs 18 kg)
Travail sur poste informatique
Travail en équipe
Planification annuelle des congés
Disponibilité pour les élus, les partenaires et le Public
Discrétion / devoir de réserve / secret professionnel.
Moyens mis à disposition :
Outils informatiques ;
Logiciels divers en relation avec les missions du poste ;
Téléphonie fixe et mobile ;
Véhicule (flotte)
Mode de recrutement :
Recrutement par voie contractuelle : contrat de 12 mois, renouvelable en fonction des besoins
Rémunération : selon la règlementation en vigueur
Avantages :
Régime indemnitaire
Tickets restaurants
CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 28 mai 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 – recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
(MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER VOTRE ADRESSE POSTALE)
*Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
Horaires réguliers avec des réunions possibles en dehors des heures de service (soir et week-end)
Travail sur le terrain avec manipulation de charges lourdes (composteurs 18 kg)
Travail sur poste informatique
Travail en équipe
Planification annuelle des congés
Disponibilité pour les élus, les partenaires et le Public
Discrétion / devoir de réserve / secret professionnel.
Moyens mis à disposition :
Outils informatiques ;
Logiciels divers en relation avec les missions du poste ;
Téléphonie fixe et mobile ;
Véhicule (flotte)
Mode de recrutement :
Recrutement par voie contractuelle : contrat de 12 mois, renouvelable en fonction des besoins
Rémunération : selon la règlementation en vigueur
Avantages :
Régime indemnitaire
Tickets restaurants
CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 28 mai 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 – recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
(MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER VOTRE ADRESSE POSTALE)
*Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex
>Place du marché
47213 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.