AGENT DE COORDINATION ET DU SUIVI DE LA TEOMI
Offre n° O047250428000209
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Val de Garonne Agglomération gère la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
Engagée dans une politique de réduction des déchets, d’une part pour préserver l’environnement et d’autre part pour faire face à l’augmentation des coûts de collecte et de traitement des déchets, Val de Garonne Agglomération a adopté le principe d’une Taxe d’Enlèvement des Ordures ménagères Incitative (TEOMI).
Rattaché(e) à la responsable du service de gestion des déchets, vous accompagnez la mise en œuvre de la tarification incitative en lien avec la chargée de mission et le suivi de l’activité du service.
Engagée dans une politique de réduction des déchets, d’une part pour préserver l’environnement et d’autre part pour faire face à l’augmentation des coûts de collecte et de traitement des déchets, Val de Garonne Agglomération a adopté le principe d’une Taxe d’Enlèvement des Ordures ménagères Incitative (TEOMI).
Rattaché(e) à la responsable du service de gestion des déchets, vous accompagnez la mise en œuvre de la tarification incitative en lien avec la chargée de mission et le suivi de l’activité du service.
Missions / conditions d'exercice
TACHES PRINCIPALES (MISE A JOUR QUOTIDIENNE) :
• Base de données des usagers via un logiciel métier :
o Créer ou modifier les fiches « usagers »
o Participer et mettre en place un web usagers,
o Réceptionner le fichier MAJIC et corriger les anomalies de la base de données,
o Préparer les fichiers pour les services fiscaux (LOCTIOM).
• Suivi technique :
o Suivre et contrôler la remontée et la fiabilité des données de collecte et proposer des modifications et améliorations,
o Analyser les incidents (puce non lue, bac cassé, signalement prestataire, etc.) et les comportements,
o Actualisation en continu du fichier de parc de bacs,
o Création et suivi des indicateurs d’activités, tableaux de bord du service,
Gestion des ordres de service :
o Saisir et suivre la réalisation des ordres de service (changements de bac, maintenance de bac, etc. en cohérence avec les secteurs de collecte, la grille de dotation et le seuil d’exclusion),
o Vérifier leur bonne exécution et alerter en cas de défaillance,
o Renseigner l’usager sur le seuil de collecte et les préconisations de dotation.
TACHES SECONDAIRES :
o Accueil téléphonique et physique :
o Renseigner sur la tarification incitative (modalités de calcul, tarification, évolution…),
o Traiter les mails adressés au service en lien avec la personne en charge de l’accueil du service,
o Assurer la gestion de réclamation (Outlook, courrier),
o Mettre en œuvre l’information individuelle sur la consommation du service.
o Terrain :
o Rendez-vous spécifique « Ambassadeur du tri » et évaluation du besoin de conteneurisation (professionnel, habitat collectifs, assistante maternelle, etc.)
o Contrôle de lecture de puce
Assister ponctuellement le service sur certains dossiers.
• Base de données des usagers via un logiciel métier :
o Créer ou modifier les fiches « usagers »
o Participer et mettre en place un web usagers,
o Réceptionner le fichier MAJIC et corriger les anomalies de la base de données,
o Préparer les fichiers pour les services fiscaux (LOCTIOM).
• Suivi technique :
o Suivre et contrôler la remontée et la fiabilité des données de collecte et proposer des modifications et améliorations,
o Analyser les incidents (puce non lue, bac cassé, signalement prestataire, etc.) et les comportements,
o Actualisation en continu du fichier de parc de bacs,
o Création et suivi des indicateurs d’activités, tableaux de bord du service,
Gestion des ordres de service :
o Saisir et suivre la réalisation des ordres de service (changements de bac, maintenance de bac, etc. en cohérence avec les secteurs de collecte, la grille de dotation et le seuil d’exclusion),
o Vérifier leur bonne exécution et alerter en cas de défaillance,
o Renseigner l’usager sur le seuil de collecte et les préconisations de dotation.
TACHES SECONDAIRES :
o Accueil téléphonique et physique :
o Renseigner sur la tarification incitative (modalités de calcul, tarification, évolution…),
o Traiter les mails adressés au service en lien avec la personne en charge de l’accueil du service,
o Assurer la gestion de réclamation (Outlook, courrier),
o Mettre en œuvre l’information individuelle sur la consommation du service.
o Terrain :
o Rendez-vous spécifique « Ambassadeur du tri » et évaluation du besoin de conteneurisation (professionnel, habitat collectifs, assistante maternelle, etc.)
o Contrôle de lecture de puce
Assister ponctuellement le service sur certains dossiers.
Profils recherchés
o Bonne maitrise d’Excel,
o Qualités relationnelles avec une capacité d'adaptation à divers interlocuteurs et à la gestion de conflits avec certains usagers,
o Sens de l'accueil et du service public,
o Disponibilité, ponctualité, rigueur, polyvalence,
o Sens de l'organisation et de gestion des priorités,
o Force de proposition,
o Sensibilité à l’environnement et la réduction des déchets.
Particularités du poste :
• Poste basé à VGA –Marmande
• Permis B obligatoire
Moyens mis à disposition :
• Un poste de travail avec ordinateur et téléphone.
o Qualités relationnelles avec une capacité d'adaptation à divers interlocuteurs et à la gestion de conflits avec certains usagers,
o Sens de l'accueil et du service public,
o Disponibilité, ponctualité, rigueur, polyvalence,
o Sens de l'organisation et de gestion des priorités,
o Force de proposition,
o Sensibilité à l’environnement et la réduction des déchets.
Particularités du poste :
• Poste basé à VGA –Marmande
• Permis B obligatoire
Moyens mis à disposition :
• Un poste de travail avec ordinateur et téléphone.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Mode de recrutement :
• Recrutement par voie contractuelle
Date limite de dépôt des candidatures : 28 mai 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 – recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
• Recrutement par voie contractuelle
Date limite de dépôt des candidatures : 28 mai 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 – recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex
>Place du marché
47213 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.