chargé de Missions gestions quantitative et qualité des eaux

Offre n° O047250520000596
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Gabriel Charretier (Mairie), Castelmoron-sur-Lot (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
animateur gestion quantitative et qualité des eaux
Missions / conditions d'exercice
animation de la stratégie gestion quantitative élaborée en concertation avec le responsable gestion quantitative
animation de réunions, diagnostics terrain, suivi des étiages
animation et alimentation de l'observatoire de la qualité des eaux du bassin du lot aval
Profils recherchés
bac + 5 en hydrologie, gestion quantitative de l'eau

Contact et modalités de candidature

Contact
0553887988
Informations complémentaires
mail smavlot47@orange.fr
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte pour l'Aménagement de la Vallée du Lot (SMAVLOT)
>1 rue Gabriel Charretier (Mairie)
47260 Castelmoron sur lot

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.