Mécanicien·ne

Offre n° O047250601400296
Publiée le 17/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
76 route d'Agen 47310 Estillac (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e mécanicien·ne
 
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Missions / conditions d'exercice
Missions :

-  Assurer la maintenance préventive, palliative et curative des matériels de travaux publics, agricoles et véhicules industriels 
Activités :
- Traiter les réparations sur les moteurs, les organes de transmissions mécaniques ou hydrostatiques, les châssis, les trains roulants, les pneumatiques et le freinage
- Traiter les réparations sur les équipements périphériques électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques, optiques,
les équipements de sécurité et de confort
- Réaliser ponctuellement des réparations sur les véhicules légers et utilitaires
- Essayer les véhicules et engins afin de diagnostiquer une panne ou valider une réparation
-Assurer des convoyages de véhicule de véhicules neufs, d'occasions ou à réparer
- Réaliser des dépannages et des réparations sur site
- Maintenir la propreté, l'ordre et le rangement de l'atelier
- Renseigner les fiches de travail
-Participer à l'astreinte technique en période de viabilité hivernale
- Exécuter toutes les missions entrant dans le cadre d'emploi de l'agent et le champ de compétence de la Direction des
Infrastructures et de la Mobilité
Profils recherchés
SAVOIRS :

Qualifications obligatoires :

- Connaissances de l'administration territoriale
- Titulaire du permis B obligatoire - permis C et EC apprécié
-  Expérience dans la mécanique générale (tour/fraiseuse ...)
- Expérience dans la maintenance des véhicules industriels,  engins de travaux publics, agricoles  ( poids lourds, tracteurs etc...)
- CAP ou BEP de maintenance des véhicule industriels d'engins de travaux publics et agricoles appréciés
- Savoir utiliser les outils, matériels et équipements dédiés aux réparations (manomètre, multimètre, etc....)
- Savoir utiliser un PC (valise diagnostic, etc...)
- Savoir lire les schémas et appliquer les procédures définies dans les manuels techniques

Qualifications autres :

- Connaissances en électricité, diesel, hydraulique, climatisation
- CACES R372 Cat.10
- CACES R389 Cat.3 
-Habilitation électrique H0B0

SAVOIR-FAIRE :

- Organiser son travail selon les consignes
- Appliquer les postures ergonomiques et sécuritaires
- Appliquer les normes en vigueur pour les réparations à exécuter
- Utiliser correctement les matériels, véhicules liés au métier et les EPI associés
- Remplir sa feuille journalière de travail

SAVOIR-ÊTRE :

- Travailler en équipe
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
- Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs et les usagers

Particularités liées au poste :

- Susceptible d'effectuer des heures supplémentaires, hors horaire habituel de travail dans l'intérêt du service (Cf. dépannages)
- Susceptible de prendre son repas de déjeuner sur site (dépannage)
- Réalise des astreintes techniques en période de viabilité hivernale
- Peut interrompre momentanément une intervention pour effectuer une autre opération (urgente, programmée, attente de livraison de pièces détachées, etc....)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
 
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.