Agent de service
Offre n° O047250703000347
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jean Moulin, Penne-d'Agenais (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, catégorie C.
Descriptif de l'emploi
Missions principales
• Assurer la garderie des enfants avant et après les heures de classe dans le respect des règles de sécurité et de bienveillance
• Surveiller les élèves lors des temps de cantine et de récréation afin de garantir leur sécurité et leur bien-être
• Participer à la mise en place et au rangement des équipements et matériels utilisés dans les locaux scolaires et municipaux
• Assurer l’entretien, la propreté et la maintenance des locaux communaux (écoles, mairie, salles municipales, etc.)
• Assurer la garderie des enfants avant et après les heures de classe dans le respect des règles de sécurité et de bienveillance
• Surveiller les élèves lors des temps de cantine et de récréation afin de garantir leur sécurité et leur bien-être
• Participer à la mise en place et au rangement des équipements et matériels utilisés dans les locaux scolaires et municipaux
• Assurer l’entretien, la propreté et la maintenance des locaux communaux (écoles, mairie, salles municipales, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Accueil et encadrement des enfants lors des temps périscolaires (garderie, cantine)
• Surveillance attentive des enfants dans la cour de récréation, gestion des conflits éventuels, respect des consignes de sécurité
• Collaboration avec les enseignants, animateurs et autres agents pour assurer un environnement sécurisé et propre
• Participation aux opérations de préparation des locaux avant événements ou activités spécifiques
• Nettoyage quotidien des locaux : sols, surfaces, sanitaires, mobilier
• Contrôle et signalement des anomalies ou dysfonctionnements dans les locaux
• Accueil et encadrement des enfants lors des temps périscolaires (garderie, cantine)
• Surveillance attentive des enfants dans la cour de récréation, gestion des conflits éventuels, respect des consignes de sécurité
• Collaboration avec les enseignants, animateurs et autres agents pour assurer un environnement sécurisé et propre
• Participation aux opérations de préparation des locaux avant événements ou activités spécifiques
• Nettoyage quotidien des locaux : sols, surfaces, sanitaires, mobilier
• Contrôle et signalement des anomalies ou dysfonctionnements dans les locaux
Profils recherchés
Compétences requises
• Sens du relationnel et de l’écoute, capacité à encadrer des enfants
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des procédures d’entretien et d’utilisation des produits de nettoyage
• Respect de la confidentialité et des consignes de la collectivité
• Sens du relationnel et de l’écoute, capacité à encadrer des enfants
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des procédures d’entretien et d’utilisation des produits de nettoyage
• Respect de la confidentialité et des consignes de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0553362525
Informations complémentaires
Faire parvenir sa candidature au service rh de la Mairie de Penne d'Agenais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.