DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O047250711000075
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
ETABLISSEMENT PUBLIC DE COOPERATION INTERCOMMUNALE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE 28 000 habitants et 33 communes
Lieu de travail
Centre HAUSSMANN - 10 place Aristide BRIAND, Nérac (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services techniques
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques (environnement, urbanismes, voirie, patrimoine, mécanique et téléphonie/informatique).
Pilote les projets techniques de la collectivité
Recherche d’optimisation dans le fonctionnement des services
Contrôle des couts et suivi des budgets
Suivi des procédures de marché public de ses services
Pilote les projets techniques de la collectivité
Recherche d’optimisation dans le fonctionnement des services
Contrôle des couts et suivi des budgets
Suivi des procédures de marché public de ses services
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration des documents techniques des marchés publics
- Veille réglementaire (loi sur l’eau, code de l’environnement, code de l’urbanisme, code des marchés publics)
- Suivi administratifs des dossiers
- Elaboration et suivi des budgets en lien avec les services techniques
- Montage et suivi des dossiers techniques, financiers et réglementaires en relation avec les partenaires institutionnels
- Organisation et animation de réunions avec les différents acteurs concernées (élus, partenaires, bureau d’études)
- Relations fréquentes avec les élus et la direction général des services
- Relations avec l’ensemble d des services de la collectivité
- Relations permanentes avec les chefs de services
- Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d’études assurant la maitrise d’œuvre, , les prestataires de services, les délégataires
- Veille réglementaire (loi sur l’eau, code de l’environnement, code de l’urbanisme, code des marchés publics)
- Suivi administratifs des dossiers
- Elaboration et suivi des budgets en lien avec les services techniques
- Montage et suivi des dossiers techniques, financiers et réglementaires en relation avec les partenaires institutionnels
- Organisation et animation de réunions avec les différents acteurs concernées (élus, partenaires, bureau d’études)
- Relations fréquentes avec les élus et la direction général des services
- Relations avec l’ensemble d des services de la collectivité
- Relations permanentes avec les chefs de services
- Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d’études assurant la maitrise d’œuvre, , les prestataires de services, les délégataires
Profils recherchés
• Formation niveau bac+5
• Maîtrise des outils informatiques (word, excel, power-point) et cartographiques
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de loi sur l’eau, espaces verts, voirie, urbanisme, développement durable et commande publique,
• Connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
• Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
• Réelles capacités en animation (réunions), planification, pédagogie, qualités relationnelles
• Autonomie, initiative, rigueur et disponibilité
• Permis B
• Maîtrise des outils informatiques (word, excel, power-point) et cartographiques
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de loi sur l’eau, espaces verts, voirie, urbanisme, développement durable et commande publique,
• Connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
• Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
• Réelles capacités en animation (réunions), planification, pédagogie, qualités relationnelles
• Autonomie, initiative, rigueur et disponibilité
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0553975598
Informations complémentaires
- Temps de travail reparti entre le bureau (3/4) et le terrain (1/4)
- Réunions en soirée
- Planification des investissements et mise en œuvre des programmes de travaux
- Réunions en soirée
- Planification des investissements et mise en œuvre des programmes de travaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.