ACCOMPAGNATEURS CLAS
Offre n° O047250717001803
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue victor fourton, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CLAS est une des actions portées par la Ville de Marmande dans le cadre des dispositifs de soutien à la scolarité et à la parentalité. Il regroupe l’ensemble des actions visant à offrir, aux côtés de l’école, l’appui et les ressources dont l’enfant a besoin pour réussir à l’école, appui qu’il ne trouve pas toujours dans son environnement familial ou social.
Le CLAS a pour objectifs d’accompagner l’enfant dans sa scolarité en travaillant avec lui l’organisation et les méthodes de travail, et de permettre aux parents de s’impliquer en les soutenant dans leur rôle et en favorisant le lien avec l’Ecole. L’équipe travaille également sur les comportements et les attitudes de l’enfant de manière ludique et grâce à l’ouverture culturelle.
Le CLAS a pour objectifs d’accompagner l’enfant dans sa scolarité en travaillant avec lui l’organisation et les méthodes de travail, et de permettre aux parents de s’impliquer en les soutenant dans leur rôle et en favorisant le lien avec l’Ecole. L’équipe travaille également sur les comportements et les attitudes de l’enfant de manière ludique et grâce à l’ouverture culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Principales
- Accueil et information des familles
- Sensibilisation des familles au projet du CLAS : assurer la présentation, le lien au fil du parcours …
- Préparer la programmation et le contenu des ateliers d’accompagnement à la scolarité en proposant une progression.
- Veiller à ce que les activités proposées soient adaptées au public.
- Assurer l’évaluation des actions mises en place.
- Encadrer et animer des activités du CLAS élémentaire et collège.
- Utiliser des outils méthodologiques nécessaires au suivi du dispositif.
- Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leur enfant.
- Jouer un rôle d’interface entre l’enfant, la famille et l’établissement scolaire.
- S’entretenir avec les équipes enseignantes afin d’affiner le suivi des enfants.
Secondaires
- Participer aux réunions de coordination.
- Suivre la fréquentation du dispositif : effectifs d’enfants et participation des familles.
- Elaboration des bilans liés à l'activité du CLAS.
- Encadrer et animer des animations et des activités familles.
- Participer à certaines formations.
- Rendre compte de l'évolution des parcours à la coordinatrice du dispositif.
Autres
- Suivre les besoins matériels et financiers.
- Solliciter et être en relation avec les partenaires.
- Travailler les passerelles avec les structures de loisirs du territoire.
- Accueil et information des familles
- Sensibilisation des familles au projet du CLAS : assurer la présentation, le lien au fil du parcours …
- Préparer la programmation et le contenu des ateliers d’accompagnement à la scolarité en proposant une progression.
- Veiller à ce que les activités proposées soient adaptées au public.
- Assurer l’évaluation des actions mises en place.
- Encadrer et animer des activités du CLAS élémentaire et collège.
- Utiliser des outils méthodologiques nécessaires au suivi du dispositif.
- Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leur enfant.
- Jouer un rôle d’interface entre l’enfant, la famille et l’établissement scolaire.
- S’entretenir avec les équipes enseignantes afin d’affiner le suivi des enfants.
Secondaires
- Participer aux réunions de coordination.
- Suivre la fréquentation du dispositif : effectifs d’enfants et participation des familles.
- Elaboration des bilans liés à l'activité du CLAS.
- Encadrer et animer des animations et des activités familles.
- Participer à certaines formations.
- Rendre compte de l'évolution des parcours à la coordinatrice du dispositif.
Autres
- Suivre les besoins matériels et financiers.
- Solliciter et être en relation avec les partenaires.
- Travailler les passerelles avec les structures de loisirs du territoire.
Profils recherchés
• Aptitudes à encadrer et à animer un groupe d’enfants ou de jeunes.
• Sens de l’écoute, qualités relationnelles en matière de dialogue/concertation/information dans les relations humaines (familles, enfants, partenaires…).
• Connaissances de l’environnement territorial et institutionnel (CAF, MSA, structures culturelles, associatives, sociales, scolaires…).
• Aptitudes organisationnelles individuelles dans la gestion du temps travail personnel et collectif.
• Faire preuve de réserve, de discrétion professionnelle et de confidentialité.
• Respecter les procédures et les consignes.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Avoir les aptitudes à travailler en équipe.
• Faire preuve de dynamisme, de créativité et de ténacité.
• Être capable de se renouveler et de s’adapter.
• Faire preuve d’implication au sein de la collectivité (projets, Elus, agents, supérieurs hiérarchiques…).
• Sens de l’écoute, qualités relationnelles en matière de dialogue/concertation/information dans les relations humaines (familles, enfants, partenaires…).
• Connaissances de l’environnement territorial et institutionnel (CAF, MSA, structures culturelles, associatives, sociales, scolaires…).
• Aptitudes organisationnelles individuelles dans la gestion du temps travail personnel et collectif.
• Faire preuve de réserve, de discrétion professionnelle et de confidentialité.
• Respecter les procédures et les consignes.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Avoir les aptitudes à travailler en équipe.
• Faire preuve de dynamisme, de créativité et de ténacité.
• Être capable de se renouveler et de s’adapter.
• Faire preuve d’implication au sein de la collectivité (projets, Elus, agents, supérieurs hiérarchiques…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 17 août 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae* à l’attention de
Monsieur Le Président du CCAS de Marmande
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisées
Coordonnées : recrutement@vg-agglo.com
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae* à l’attention de
Monsieur Le Président du CCAS de Marmande
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisées
Coordonnées : recrutement@vg-agglo.com
Adresse de l'employeur
C.C.A.S Marmande
>19 rue victor fourton
47200 Marmande
>19 rue victor fourton
47200 Marmande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.