Un Directeur multi-sites périscolaire (F/H)
Offre n° O047250722000032
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être et l’épanouissement des enfants en devenant notre prochain directeur périscolaire !
Missions / conditions d'exercice
● Participer à la traduction des objectifs du service Jeunesse et périscolaire sous l'autorité hiérarchique.
● Elaborer, mettre en place, suivre et évaluer le projet pédagogique de sa structure en lien avec le projet éducatif de territoire.
● Développer des projets d’animation diversifiés avec les projets transversaux portés par les écoles et les ALSH.
● Animer et encadrer les équipes d’animateurs périscolaires du multi-sites.
● Veiller à la sécurité et à la qualité de l’accueil des enfants sur l’ensemble des temps périscolaires du midi et soir.
● Veiller à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein des accueils périscolaires.
● Analyser les besoins matériels et équipement périscolaires.
● Assurer les relations avec les familles et les partenaires éducatifs.
● Elaborer, mettre en place, suivre et évaluer le projet pédagogique de sa structure en lien avec le projet éducatif de territoire.
● Développer des projets d’animation diversifiés avec les projets transversaux portés par les écoles et les ALSH.
● Animer et encadrer les équipes d’animateurs périscolaires du multi-sites.
● Veiller à la sécurité et à la qualité de l’accueil des enfants sur l’ensemble des temps périscolaires du midi et soir.
● Veiller à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein des accueils périscolaires.
● Analyser les besoins matériels et équipement périscolaires.
● Assurer les relations avec les familles et les partenaires éducatifs.
Profils recherchés
■ BPJEPS LTP ou équivalence
■ Expérience de direction souhaitée
■ Faire preuve de courtoisie en toutes circonstances
■ Autonomie et sens des responsabilités
■ Rigueur
■ Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
■ Avoir une bonne capacité d’analyse et de rédaction
■ Maîtrise de l’outil informatique
■ Posséder le permis B
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
■ Expérience de direction souhaitée
■ Faire preuve de courtoisie en toutes circonstances
■ Autonomie et sens des responsabilités
■ Rigueur
■ Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
■ Avoir une bonne capacité d’analyse et de rédaction
■ Maîtrise de l’outil informatique
■ Posséder le permis B
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Contact et modalités de candidature
Contact
Christophe DASTE Chef de Service Jeunesse et Périscolaire 05 53 69 47 48
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation.
Les agents titulaires de la fonction publique doivent transmettre leur dernier arrêté de situation, le dernier bulletin de paie comportant les primes annuelles et les deux dernières évaluations.
Les agents titulaires de la fonction publique doivent transmettre leur dernier arrêté de situation, le dernier bulletin de paie comportant les primes annuelles et les deux dernières évaluations.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.