Chargé·e de mission agriculture et promotion
Offre n° O047250801404575
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du département, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chargé·e de mission agriculture et promotion
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Direction de l'agriculture, de la forêt et de l'environnement
Direction générale adjointe de l'attractivité et du développement social
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chargé·e de mission agriculture et promotion
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Direction de l'agriculture, de la forêt et de l'environnement
Direction générale adjointe de l'attractivité et du développement social
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le portage administratif, technique et financier des dossiers en matière de promotion de l'agriculture et des filières
- Représenter techniquement le Département au sein des instances et auprès des partenaires
- Gérer et animer des dispositifs partenariaux de soutien à l'agriculture
- Assurer le suivi administratif, technique et financier de dispositifs de subventions agricoles
- Suivi régulier et tenue des données à jour dans son domaine de compétence
- Tout dossier à la demande de la hiérarchie en cas de nécessité
- Représenter techniquement le Département au sein des instances et auprès des partenaires
- Gérer et animer des dispositifs partenariaux de soutien à l'agriculture
- Assurer le suivi administratif, technique et financier de dispositifs de subventions agricoles
- Suivi régulier et tenue des données à jour dans son domaine de compétence
- Tout dossier à la demande de la hiérarchie en cas de nécessité
Profils recherchés
Qualifications obligatoires :
- Connaissance des modalités d'attribution et de versement des aides départementales.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Connaissance du réseau des acteurs
Qualifications autres :
- Connaissance des logiciels GSO, Astre, Word, Excel, Power Point
Les savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Synthèse et communication à l'oral et à l'écrit sur les dossiers
- Intégration d'un réseau d'acteurs
- Ingénierie de projets
Les savoir-être :
- Autonomie
- Sens du relationnel et capacité d'adaptation
Particularités liées au poste :
- Activités soumises à horaires hors tranche obligatoire, sur soirée et week-end
- Déplacement fréquents dans et hors Lot-et-Garonne
- Connaissance des modalités d'attribution et de versement des aides départementales.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Connaissance du réseau des acteurs
Qualifications autres :
- Connaissance des logiciels GSO, Astre, Word, Excel, Power Point
Les savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Synthèse et communication à l'oral et à l'écrit sur les dossiers
- Intégration d'un réseau d'acteurs
- Ingénierie de projets
Les savoir-être :
- Autonomie
- Sens du relationnel et capacité d'adaptation
Particularités liées au poste :
- Activités soumises à horaires hors tranche obligatoire, sur soirée et week-end
- Déplacement fréquents dans et hors Lot-et-Garonne
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.