Adjoint technique en école maternelle
Offre n° O047250805000879
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Pont-du-Casse (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
29h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille statutaire et expérience, Régime indemnitaire, Prime de Fin d'année, Participation de 50€ par mois à la mutuelle santé, participation de 50% à la prévoyance, COS interne
Descriptif de l'emploi
L'adjoint technique en école maternelle assiste l’équipe pédagogique (enseignants et ATSEM) pour l’accueil, l’animation, la restauration et l’hygiène des enfants et réalise les travaux d’entretien au sein des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors du temps de garderie du matin
- Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Fait respecter les règles de vie, participe à l’éveil de l’enfant
Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
- Prépare le service en conformité avec les procédures et les règles d’hygiène
- Assure le service des plats
- Aide les plus jeunes enfants à prendre le repas
Assurer l’entretien de l’école, de la salle de restauration, du mobilier et du matériel pédagogique et des sanitaires
- Balaye, lave, dépoussière et désinfecte des locaux, surfaces et plafonds
- Respecte les conditions d’utilisation des produits selon le protocole en vigueur et les modalités de dosage indiqués sur les fiches techniques
- Entretient le linge (lavage, séchage, pliage et rangement)
- Contrôle l’approvisionnement en matériels et produits
Les horaires de travail sont définis comme suit :
Lund, mardi, jeudi et vendredi : 7h30 à 9h - 11h45 à 14h45 - 17h à 19h
Mercredi : 8h30 à 12h
- Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Fait respecter les règles de vie, participe à l’éveil de l’enfant
Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
- Prépare le service en conformité avec les procédures et les règles d’hygiène
- Assure le service des plats
- Aide les plus jeunes enfants à prendre le repas
Assurer l’entretien de l’école, de la salle de restauration, du mobilier et du matériel pédagogique et des sanitaires
- Balaye, lave, dépoussière et désinfecte des locaux, surfaces et plafonds
- Respecte les conditions d’utilisation des produits selon le protocole en vigueur et les modalités de dosage indiqués sur les fiches techniques
- Entretient le linge (lavage, séchage, pliage et rangement)
- Contrôle l’approvisionnement en matériels et produits
Les horaires de travail sont définis comme suit :
Lund, mardi, jeudi et vendredi : 7h30 à 9h - 11h45 à 14h45 - 17h à 19h
Mercredi : 8h30 à 12h
Profils recherchés
Sens du service public
Rigueur
Discrétion professionnelle
Savoir travailler en équipe
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
Savoir se référer à l’autorité
QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPECIFIQUES :
- Certificat d’Aptitude Professionnelle Petite enfance ou diplôme équivalent
- Bonnes connaissances des techniques et protocoles de nettoyage
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
- PSC1 conseillé
Rigueur
Discrétion professionnelle
Savoir travailler en équipe
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
Savoir se référer à l’autorité
QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPECIFIQUES :
- Certificat d’Aptitude Professionnelle Petite enfance ou diplôme équivalent
- Bonnes connaissances des techniques et protocoles de nettoyage
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
- PSC1 conseillé
Contact et modalités de candidature
Contact
0553679641
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à l'adresse suivante :
ressources.humaines@ville-pontducasse.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez prendre contact avec Stéphanie GERBAUD, responsable ressources humaines au 05.53.67.96.41.
ressources.humaines@ville-pontducasse.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez prendre contact avec Stéphanie GERBAUD, responsable ressources humaines au 05.53.67.96.41.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.