CHARGÉ(E) DE MISSION ANIMATION DES FONDS EUROPEENS TERRITORIALISÉS
Offre n° O047250805001097
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle territorial Val de Garonne Guyenne Gascogne se situe dans l’Ouest du Lot et Garonne et comprend quatre collectivités : Val de Garonne Agglomération, la Communauté de Communes des Coteaux et Landes de Gascogne, la Communauté de Communes du Pays de Lauzun et la Communauté de Communes du Pays de Duras, soit 107 communes. Il constitue le cadre de contractualisation des politiques de développement, d’aménagement et de solidarité entre les territoires, et à ce titre, il porte et met en œuvre différents dispositifs de contractualisation avec le Département, la Région, l’Etat.
Le Pôle territorial est la structure porteuse du GAL (Groupe d’Action Locale) Val de Garonne Guyenne Gascogne dans le cadre du programme des Fonds Européens Territorialisés
Ce programme vise à soutenir et accompagner les projets innovants et expérimentaux qui contribuent à la dynamisation, à la valorisation et à la transformation d’un territoire rural. Les enjeux et les objectifs de ce programme sont transversaux et multithématiques (économie de proximité & filières locales, mobilités durables, services à la population, culture et patrimoine…).
Le poste consiste en une mission d’animation des programme européens (LEADER et FEADER) portant sur la stratégie suivante : réinventer les fonctions des centres villes et bourgs ruraux pour tendre vers un territoire du bien vivre et du vivre ensemble.
Le Pôle territorial est la structure porteuse du GAL (Groupe d’Action Locale) Val de Garonne Guyenne Gascogne dans le cadre du programme des Fonds Européens Territorialisés
Ce programme vise à soutenir et accompagner les projets innovants et expérimentaux qui contribuent à la dynamisation, à la valorisation et à la transformation d’un territoire rural. Les enjeux et les objectifs de ce programme sont transversaux et multithématiques (économie de proximité & filières locales, mobilités durables, services à la population, culture et patrimoine…).
Le poste consiste en une mission d’animation des programme européens (LEADER et FEADER) portant sur la stratégie suivante : réinventer les fonctions des centres villes et bourgs ruraux pour tendre vers un territoire du bien vivre et du vivre ensemble.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Accompagner les porteurs de projet dans le montage de leurs demandes de subventions
• Instruire les demandes d'aides
• Organiser et animer les réunions du Groupe d’Action Locale
• Communiquer sur le programme et ses réalisations à l'aide des outils mis à disposition
• Rendre compte à l'autorité de gestion du programme (Région Nouvelle Aquitaine)
• Instruire les demandes de paiement une fois le projet réalisé
• Suivi de la maquette financière du programme
• Visites sur place des projets financés
Activités secondaires :
• Contribuer à la mise en œuvre des autres missions et actions du PETR ;
• Participer aux réunions du PETR : équipe, rencontres techniques, comités… ;
• Participer, en fonction de l'ordre du jour, aux sessions du Bureau et du comité syndical du Pôle territorial.
• Accompagner les porteurs de projet dans le montage de leurs demandes de subventions
• Instruire les demandes d'aides
• Organiser et animer les réunions du Groupe d’Action Locale
• Communiquer sur le programme et ses réalisations à l'aide des outils mis à disposition
• Rendre compte à l'autorité de gestion du programme (Région Nouvelle Aquitaine)
• Instruire les demandes de paiement une fois le projet réalisé
• Suivi de la maquette financière du programme
• Visites sur place des projets financés
Activités secondaires :
• Contribuer à la mise en œuvre des autres missions et actions du PETR ;
• Participer aux réunions du PETR : équipe, rencontres techniques, comités… ;
• Participer, en fonction de l'ordre du jour, aux sessions du Bureau et du comité syndical du Pôle territorial.
Profils recherchés
• Formation Bac +4/5 en développement local, aménagement du territoire, politiques européennes et/ou expérience avérée sur un poste similaire
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et des politiques publiques
• Connaissance des programmes Européens appréciée (LEADER, FEDER, Natura 2000, …)
• Expérience en ingénierie de projets et en animation territoriale
• Connaissance des règles et procédures en matière d’aides publiques (code des marchés publics, réglementation d’aide d’Etat…)
• Des compétences en communication (graphisme, site internet, réseaux) seront appréciées
Qualités individuelles/Savoir-Être :
• Capacité à travailler en équipe et avec les élus
• Aisance relationnelle, et en animation de réunion, goût du contact
• Capacités d’écoute et de conseil
• Rigueur méthodologique (organisation du travail, respect des délais…)
• Force de proposition
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, Internet) indispensable
Conditions d’exercice :
• Rythme de travail avec pics d’activités liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda des élu.es, aux imprévus.
• Poste à temps complet
• Plusieurs cycles horaires de travail (allant de 35h à 39h avec RTT), horaires variables, 2 jours de télétravail maximum possibles après la période d’essai en fonction du degré d’autonomie de l’agent (hors crise sanitaire, qui exige un protocole spécifique)
• Recrutement d’un fonctionnaire, à défaut d’un contractuel
• Disponibilités occasionnelles en soirée
• Permis B indispensable
• Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marmande (Lot et Garonne)
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et des politiques publiques
• Connaissance des programmes Européens appréciée (LEADER, FEDER, Natura 2000, …)
• Expérience en ingénierie de projets et en animation territoriale
• Connaissance des règles et procédures en matière d’aides publiques (code des marchés publics, réglementation d’aide d’Etat…)
• Des compétences en communication (graphisme, site internet, réseaux) seront appréciées
Qualités individuelles/Savoir-Être :
• Capacité à travailler en équipe et avec les élus
• Aisance relationnelle, et en animation de réunion, goût du contact
• Capacités d’écoute et de conseil
• Rigueur méthodologique (organisation du travail, respect des délais…)
• Force de proposition
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, Internet) indispensable
Conditions d’exercice :
• Rythme de travail avec pics d’activités liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda des élu.es, aux imprévus.
• Poste à temps complet
• Plusieurs cycles horaires de travail (allant de 35h à 39h avec RTT), horaires variables, 2 jours de télétravail maximum possibles après la période d’essai en fonction du degré d’autonomie de l’agent (hors crise sanitaire, qui exige un protocole spécifique)
• Recrutement d’un fonctionnaire, à défaut d’un contractuel
• Disponibilités occasionnelles en soirée
• Permis B indispensable
• Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marmande (Lot et Garonne)
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Relations fonctionnelles :
Le chargé(e) de mission, par mise à disposition de Val de Garonne Agglomération, sera placé sous l’autorité de la directrice du Pôle territorial, et travaillera en étroite collaboration avec la gestionnaire du programme des fonds européens, avec l’ensemble des services du Pôle territorial, avec les membres des instances dont le Groupe d’Action Locale, avec les porteurs de projets (publics et privés), ainsi qu’avec l’autorité de gestion (Région Nouvelle Aquitaine).
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Mode de recrutement :
Date limite de dépôt des candidatures : 05 septembre 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Richesses Humaines Mutualisée
recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement
Place du marché
47200 MARMANDE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
Le chargé(e) de mission, par mise à disposition de Val de Garonne Agglomération, sera placé sous l’autorité de la directrice du Pôle territorial, et travaillera en étroite collaboration avec la gestionnaire du programme des fonds européens, avec l’ensemble des services du Pôle territorial, avec les membres des instances dont le Groupe d’Action Locale, avec les porteurs de projets (publics et privés), ainsi qu’avec l’autorité de gestion (Région Nouvelle Aquitaine).
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Mode de recrutement :
Date limite de dépôt des candidatures : 05 septembre 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Richesses Humaines Mutualisée
recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement
Place du marché
47200 MARMANDE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex
>Place du marché
47213 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.