Animateur - Etudes surveillées
Offre n° O047250820000322
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 14 juillet, Aiguillon (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
20/09/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Surveille les élèves et contrôle le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité
Missions / conditions d'exercice
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective des élèves,
- Accueillir et veiller à la sécurité des élèves,
- Rangement et remise en état des salles,
- Faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux élèves
- Signaler les incidents et dangers au référent (problème de disciplines, de propreté, comportements alimentaires douteux, relationnel compliqué, accident survenu pendant le temps de surveillance) …
- Maintenir l’ordre et le calme
- Être à l’écoute des élèves, avoir de la bienveillance envers eux
- Travailler en collaboration avec les personnels enseignants et les ATSEM présents sur l’heure d’étude-garderie
- Surveiller la cour de récréation
- Accueillir et veiller à la sécurité des élèves,
- Rangement et remise en état des salles,
- Faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux élèves
- Signaler les incidents et dangers au référent (problème de disciplines, de propreté, comportements alimentaires douteux, relationnel compliqué, accident survenu pendant le temps de surveillance) …
- Maintenir l’ordre et le calme
- Être à l’écoute des élèves, avoir de la bienveillance envers eux
- Travailler en collaboration avec les personnels enseignants et les ATSEM présents sur l’heure d’étude-garderie
- Surveiller la cour de récréation
Profils recherchés
Savoir :
- Connaître les techniques d’accueil et d’écoute, de communication et d'animation,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaître la réglementation en matière d’hygiène alimentaire,
Savoir-faire :
- Preuve d'initiative,
- Adapter son langage et son vocabulaire face à l’enfant et à l’adulte,
- Adapter son intervention en fonction de la situation ou du problème rencontré.
Savoir-être :
- Goût du travail avec les enfants,
- Savoir travailler en équipe,
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue,
- Calme et maîtrise de soi,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie,
- Polyvalence.
- Connaître les techniques d’accueil et d’écoute, de communication et d'animation,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaître la réglementation en matière d’hygiène alimentaire,
Savoir-faire :
- Preuve d'initiative,
- Adapter son langage et son vocabulaire face à l’enfant et à l’adulte,
- Adapter son intervention en fonction de la situation ou du problème rencontré.
Savoir-être :
- Goût du travail avec les enfants,
- Savoir travailler en équipe,
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue,
- Calme et maîtrise de soi,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie,
- Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553798211
Informations complémentaires
0553798211
Adresse de l'employeur
Commune d'Aiguillon
>Place du 14 juillet
47190 AIGUILLON
>Place du 14 juillet
47190 AIGUILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.