Chargé(e) de Communication- Community Manager

Offre n° O047250821000226
Publiée le 21/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
CC du Confluent et des Coteaux de Prayssas
Situé au centre du département de Lot-et-Garonne, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse, le territoire du Confluent et des Coteaux de Prayssas est constitué par deux ensembles géographiques :

au sud, la vallée de la Garonne et ses affluents
au nord les terrasses et coteaux bordés par le Lot.

La Communauté de communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas couvre le territoire de la moyenne vallée de la Garonne. Il comporte une population de 18 800 habitants répartie sur 29 communes.
Site web de l'employeur
http://www.communauteduconfluent.com
Lieu de travail
30 rue Thiers, Aiguillon (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
 Création d’outils de communication et de sensibilisation
 Rédaction de contenus divers
 Communication institutionnelle : rédaction de contenu, organisation d’évènements
 Gestion du site internet
 Gestion des réseaux sociaux
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
 Mettre en place une stratégie communautaire
 Animer une communauté
 Assurer le rôle d’interface entre la collectivité et la communauté web
 Définir des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers
 Fixer les objectifs de la communauté
 Développer la cohésion de la communauté
 Assurer la fidélisation des membres à travers l’organisation d’événements
 Animer la communauté : susciter le débat, le partage d’expériences, relancer la discussion
 Planifier sa production
 Rédiger pour être lu, susciter les commentaires, etc.
 Veiller à la qualité des réponses
 Faire respecter les règles de la communauté
 Enrichir les contenus : vidéos, photos, data
 Définir les indicateurs de mesure permettant de valider les objectifs atteints
 Définir une stratégie de viralité/ relais d’opinion et les influenceurs : blogs et microblogging, twitter
 Faire remonter les réactions de la communauté auprès de la collectivité

Relations fonctionnelles :
 Services de la Communauté de communes
 Direction Générale des Services
 Élus
 Partenaires
Profils recherchés
Exigences requises :
 De formation supérieure avec une expérience impérative et significative dans un poste équivalent
 Identifier les personnes ressources avec lesquelles travailler en collaboration
 Animer des réunions
 Maîtrise des outils et techniques de la communication
 Connaissance des enjeux de la communication territoriale.
 Connaissance des enjeux de l'univers et des métiers du web.
 Compétences rédactionnelles et capacité à ordonner et hiérarchiser l'information,
 Parfaite Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux notamment Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Youtube et outils de veille de l'e-réputation
 Connaissance et appropriation des systèmes de publication web
 Webmarketing
 Capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition
 Savoir tourner et monter des vidéos,
 Qualités relationnelles pour mobiliser les ressources nécessaires dans les différents services.
 Créativité, initiative et autonomie
 Flexibilité horaire ponctuelle soir et weekend
 Une première expérience en collectivité locale serait un plus
 Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0553798982
Informations complémentaires
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l'attention de :

Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas

De préférence par mail à :
Delphine MASTEY
Gestionnaire Ressources Humaines
recrutement@ccconfluent.fr
Coordonnées : 05 53 79 89 82

Coordonnées de la Communauté de Communes :
05 53 79 81 15
Site internet : https://www.communauteduconfluent.com/

Ou par courrier à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas
30 rue Thiers
47190 AIGUILLON
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.