Agent entretien MARPA
Offre n° O047250905000854
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 Rue Jean Orieux, Duras (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent entretien polyvalent MARPA de Duras : Maison d'Accueil et de Résidence pour l'Autonomie.
Avoir des connaissance en restauration.
Travail avec les personnes âgées en établissement.
La répartition des horaires de travail des agents se fait sur tous les jours de la semaine et toutes les plages horaires : horaire d’ouverture de la structure : 07h00 à 21h00 : travail 1 week-end sur 2.
Avoir des connaissance en restauration.
Travail avec les personnes âgées en établissement.
La répartition des horaires de travail des agents se fait sur tous les jours de la semaine et toutes les plages horaires : horaire d’ouverture de la structure : 07h00 à 21h00 : travail 1 week-end sur 2.
Missions / conditions d'exercice
- Détails des tâches :
agent entretien : entretien des locaux, blanchisserie, repassage, préparation des repas, services aux personnes âgées, animations diverses en collaboration avec l’équipe de travail de la MARPA et des résidents, transmission des remarques et évènements survenus au cours de la période de travail à l’ensemble de l’équipe, travail en équipe (1 week-end sur 2) …
Discrétion, respect et exécution des consignes de travail, polyvalence et autonomie.
agent entretien : entretien des locaux, blanchisserie, repassage, préparation des repas, services aux personnes âgées, animations diverses en collaboration avec l’équipe de travail de la MARPA et des résidents, transmission des remarques et évènements survenus au cours de la période de travail à l’ensemble de l’équipe, travail en équipe (1 week-end sur 2) …
Discrétion, respect et exécution des consignes de travail, polyvalence et autonomie.
Profils recherchés
- Expérience d'un an au sein d'une MARPA ou d'une résidence pour personnes âgées ;
- Expérience dans le secteur de la restauration, avec des connaissances en matières de règles d'hygiène alimentaire et techniques (HACCP...), savoir établir et gérer des menus pour les personnes âgées .... ;
- Agent entretien polyvalent.
- Expérience dans le secteur de la restauration, avec des connaissances en matières de règles d'hygiène alimentaire et techniques (HACCP...), savoir établir et gérer des menus pour les personnes âgées .... ;
- Agent entretien polyvalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 33 14 00 57
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.