EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Offre n° O047251006001218
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue du vieux pont, Villeneuve-sur-Lot (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Sud-Ouest, entre Bordeaux et Toulouse, la Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois bénéficie d’un cadre de vie privilégié : vallée verdoyante du Lot, villages médiévaux, bastides et châteaux remarquables, agriculture innovante et tissu économique dynamique avec des entreprises leaders à l’échelle nationale.
Engagée dans une politique ambitieuse de développement et de services à la population, la CAGV déploie une offre petite enfance riche et de proximité :
• 7 établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE), soit 266 places,
• 1 Relais Petite Enfance avec deux antennes,
• 1 Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP).
La CAGV propose un emploi à temps complet d’Éducateur·trice de Jeunes Enfants, au sein de la crèche de DARFEUILLE (62 places).
Rattaché·e à la directrice et son adjointe, vous jouerez un rôle clé dans la coordination pédagogique et la dynamique d’équipe. Vous interviendrez sur les trois services (bébés, moyens, grands) et disposerez de 8h hebdomadaires de temps de détachement du terrain pour vos missions de coordination.
Engagée dans une politique ambitieuse de développement et de services à la population, la CAGV déploie une offre petite enfance riche et de proximité :
• 7 établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE), soit 266 places,
• 1 Relais Petite Enfance avec deux antennes,
• 1 Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP).
La CAGV propose un emploi à temps complet d’Éducateur·trice de Jeunes Enfants, au sein de la crèche de DARFEUILLE (62 places).
Rattaché·e à la directrice et son adjointe, vous jouerez un rôle clé dans la coordination pédagogique et la dynamique d’équipe. Vous interviendrez sur les trois services (bébés, moyens, grands) et disposerez de 8h hebdomadaires de temps de détachement du terrain pour vos missions de coordination.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Accompagner l’enfant et sa famille dans la phase de séparation et tout au long du parcours d’accueil.
• Concevoir et animer des activités adaptées au rythme et au développement psychomoteur des enfants, en cohérence avec le projet éducatif.
• Créer un lien de confiance favorisant l’expression, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
• Aménager et adapter l’espace en fonction des besoins évolutifs des enfants et du groupe.
• Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif, en instaurant un climat bienveillant d’écoute et d’échange.
• Travailler en équipe et en partenariat avec les différents acteurs de la petite enfance.
Missions complémentaires (temps de coordination)
• Assurer le lien avec les intervenants pédagogiques extérieurs.
• Suivre les commandes de matériel pédagogique, jeux et fournitures.
• Participer à l’organisation des événements de la structure.
• Encadrer et accompagner les stagiaires.
• Contribuer au développement d’une coordination pédagogique entre les différents EAJE du territoire, en lien avec les autres EJE.
• Accompagner l’enfant et sa famille dans la phase de séparation et tout au long du parcours d’accueil.
• Concevoir et animer des activités adaptées au rythme et au développement psychomoteur des enfants, en cohérence avec le projet éducatif.
• Créer un lien de confiance favorisant l’expression, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
• Aménager et adapter l’espace en fonction des besoins évolutifs des enfants et du groupe.
• Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif, en instaurant un climat bienveillant d’écoute et d’échange.
• Travailler en équipe et en partenariat avec les différents acteurs de la petite enfance.
Missions complémentaires (temps de coordination)
• Assurer le lien avec les intervenants pédagogiques extérieurs.
• Suivre les commandes de matériel pédagogique, jeux et fournitures.
• Participer à l’organisation des événements de la structure.
• Encadrer et accompagner les stagiaires.
• Contribuer au développement d’une coordination pédagogique entre les différents EAJE du territoire, en lien avec les autres EJE.
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Éducateur·trice de Jeunes Enfants exigé.
• Bonne connaissance de la réglementation des structures petite enfance.
• Aptitudes en gestion de projet et esprit d’initiative.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Organisation, rigueur, adaptabilité et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe et à remettre en question ses pratiques professionnelles.
Conditions d’exercice :
- Emploi à temps complet,
- Lieux de travail : crèche DARFEUILLE
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèque déjeuner + CNAS
• Bonne connaissance de la réglementation des structures petite enfance.
• Aptitudes en gestion de projet et esprit d’initiative.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Organisation, rigueur, adaptabilité et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe et à remettre en question ses pratiques professionnelles.
Conditions d’exercice :
- Emploi à temps complet,
- Lieux de travail : crèche DARFEUILLE
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèque déjeuner + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0553497638
Informations complémentaires
Candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à adresser avant le 6 novembre 2025 à l’attention de M. le Président
Par mail à candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr
Par mail à candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.