Un·e conseiller·ère en économie sociale et familiale au CMS d'Agen Montanou
Offre n° O047251010000939
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1633 avenue du général leclerc, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e conseiller·ère en économie sociale et familiale
CMS d'Agen Montanou
Direction de l'action sociale
Direction générale adjointe du développement social
CMS d'Agen Montanou
Direction de l'action sociale
Direction générale adjointe du développement social
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Lutte contre la précarité et les exclusions
- Participation à la prévention de l'enfance et de l'adulte en risque de danger
Activités :
- Accompagnement éducatif budgétaire: évaluation sociale, entretiens familiaux, constitution de dossier de surendettement, négociation de plans d'apurement de dettes ou d'échéanciers avec les divers créanciers, appui à la gestion administrative de documents
- Accompagnement lié à l'insertion
- Accueil du public dans le cadre de permanence "point info budget"
- Elaboration et animation d'actions de groupe avec les équipes pluridisciplinaires des CMS et les partenaires locaux
- Soutien technique aux travailleurs sociaux
- Participation aux commissions FSL
- CCAPEX : préparation des commissions, représentation du département, retour d'informations vers les travailleurs sociaux
- Participation à la démarche de développement social local
- Lutte contre la précarité et les exclusions
- Participation à la prévention de l'enfance et de l'adulte en risque de danger
Activités :
- Accompagnement éducatif budgétaire: évaluation sociale, entretiens familiaux, constitution de dossier de surendettement, négociation de plans d'apurement de dettes ou d'échéanciers avec les divers créanciers, appui à la gestion administrative de documents
- Accompagnement lié à l'insertion
- Accueil du public dans le cadre de permanence "point info budget"
- Elaboration et animation d'actions de groupe avec les équipes pluridisciplinaires des CMS et les partenaires locaux
- Soutien technique aux travailleurs sociaux
- Participation aux commissions FSL
- CCAPEX : préparation des commissions, représentation du département, retour d'informations vers les travailleurs sociaux
- Participation à la démarche de développement social local
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Diplôme d'état de conseillère en économie sociale et familiale
Qualifications autres
- Connaissance des politiques départementales et du territoire
Les savoirs faire
- Maîtrise de la législation et des procédures
- Qualité rédactionnelle
- Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels
Les savoirs être
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité d'accueil et d'écoute du public
- Esprit d'analyse et de synthèse
Particularités liées au poste
- Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel
- Permis B en cours de validité et véhicule
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Diplôme d'état de conseillère en économie sociale et familiale
Qualifications autres
- Connaissance des politiques départementales et du territoire
Les savoirs faire
- Maîtrise de la législation et des procédures
- Qualité rédactionnelle
- Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels
Les savoirs être
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité d'accueil et d'écoute du public
- Esprit d'analyse et de synthèse
Particularités liées au poste
- Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel
- Permis B en cours de validité et véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.