AGENT DES ESPACES VERTS
Offre n° O047251016000322
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place georges clémenceau, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous effectuez l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public accueillant, accessible et sécurisé pour les usagers ;
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
L’Agent du service espaces verts sera chargé de mettre en œuvre les travaux d'entretien et de valorisation des espaces verts au sein de son équipe. Il améliore l'ensemble du patrimoine végétal ainsi que le patrimoine environnemental de la commune.
Il devra participer à la mise en œuvre du projet de service correspondant aux objectifs opérationnels définis par son chef de service.
Son action interviendra dans le cadre de la mise en œuvre d'un plan de gestion différenciée des espaces verts.
Identification et réalisation des travaux de maintenance et d'entretien :
Savoir-faire :
· Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
· Création de massifs ;
· Utilisation petit entretien du matériel motorisé ;
· Conduite de tondeuse autoportée ;
· Mise en application des consignes données par le responsable de service et/ou d’équipe.
Savoir :
· Instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
· Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue ;
· Maladies et ravageurs des végétaux ;
· Reconnaissance de la faune et de la flore ;
· Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques) ;
· Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. ;
· Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés ; · Techniques de débroussaillage et de désherbage ; · Machinisme horticole, entretien du petit matériel ;
· Techniques de base en agronomie : physiologie du végétal, pédologie ; · Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD) réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites.
· Irrigation et maintenance des installations d'arrosage automatique ; · Connaissance des règles de travail sur la voie publique. Activités ponctuelles Information du public et des élus · Informer et expliquer les règles de fonctionnement du service aux élus et aux citoyens.
· Sensibilisation du public et promotion des actions d'éducation environnementale.
· Techniques et outils de communication écrite et orale.
· Techniques d'animation.
Activités occasionnelles Participation à des projets d'aménagement d’espaces verts :
· Techniques des chantiers d'espaces verts et/ou des espaces naturels.
L’Agent du service espaces verts sera chargé de mettre en œuvre les travaux d'entretien et de valorisation des espaces verts au sein de son équipe. Il améliore l'ensemble du patrimoine végétal ainsi que le patrimoine environnemental de la commune.
Il devra participer à la mise en œuvre du projet de service correspondant aux objectifs opérationnels définis par son chef de service.
Son action interviendra dans le cadre de la mise en œuvre d'un plan de gestion différenciée des espaces verts.
Identification et réalisation des travaux de maintenance et d'entretien :
Savoir-faire :
· Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
· Création de massifs ;
· Utilisation petit entretien du matériel motorisé ;
· Conduite de tondeuse autoportée ;
· Mise en application des consignes données par le responsable de service et/ou d’équipe.
Savoir :
· Instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
· Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue ;
· Maladies et ravageurs des végétaux ;
· Reconnaissance de la faune et de la flore ;
· Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques) ;
· Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. ;
· Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés ; · Techniques de débroussaillage et de désherbage ; · Machinisme horticole, entretien du petit matériel ;
· Techniques de base en agronomie : physiologie du végétal, pédologie ; · Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD) réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites.
· Irrigation et maintenance des installations d'arrosage automatique ; · Connaissance des règles de travail sur la voie publique. Activités ponctuelles Information du public et des élus · Informer et expliquer les règles de fonctionnement du service aux élus et aux citoyens.
· Sensibilisation du public et promotion des actions d'éducation environnementale.
· Techniques et outils de communication écrite et orale.
· Techniques d'animation.
Activités occasionnelles Participation à des projets d'aménagement d’espaces verts :
· Techniques des chantiers d'espaces verts et/ou des espaces naturels.
Profils recherchés
Niveau d’études requis:
· CAP, BEP ou BAC PRO Travaux Paysagers
Formations et qualification nécessaires
· Titulaire du permis B
· Réglage et entretien du système d’arrosage
· Expérience en conduite de nacelles élévatrices
· CAP, BEP ou BAC PRO Travaux Paysagers
Formations et qualification nécessaires
· Titulaire du permis B
· Réglage et entretien du système d’arrosage
· Expérience en conduite de nacelles élévatrices
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Mode de recrutement:
· Recrutement d’un(e) fonctionnaire ou à défaut d’un(e) contractuel(le)
· Rémunération statutaire + régime Indemnitaire
· Participation employeur aux frais de transports publics
· CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 22 novembre 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’attention de :
Monsieur Le Maire de Marmande
De préférence par voie électronique à :
Gestionnaire recrutements : recrutement@valdegaronne.fr
· Recrutement d’un(e) fonctionnaire ou à défaut d’un(e) contractuel(le)
· Rémunération statutaire + régime Indemnitaire
· Participation employeur aux frais de transports publics
· CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 22 novembre 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’attention de :
Monsieur Le Maire de Marmande
De préférence par voie électronique à :
Gestionnaire recrutements : recrutement@valdegaronne.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Marmande
>Place georges clémenceau
47207 Marmande cedex
>Place georges clémenceau
47207 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.