Secrétaire général de mairie (h/f)

Offre n° O048250501398464
Publiée le 19/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 48190 CUBIERETTES, Cubiérettes (Lozère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les mairies de Cubières et Cubiérettes recrutent dès que possible :
Un secrétaire général de mairie H/F
Temps non complet partagé 31h/semaine - poste de catégorie B - cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Véritable point de pivot de la collectivité, le/la secrétaire général(e) de mairie œuvre au quotidien au contact des administrés, des élus et des partenaires en faveur du développement local.
Répartition hebdomadaire prévisionnelle : 10h à Cubiérettes et 21h à Cubières.

Les communes de Cubiérettes, 53 habitants et Cubières, 201 habitants, sont situées au cœur du Mont Lozère à 35km de Mende.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire de chaque commune, vous délivrez un service public de proximité à la population et contribuez à la mise en œuvre des projets portés par l'équipe municipale :
*Service à la population : état civil, élections, recensement, urbanisme
*Conseil aux élus en matière juridique, financière et technique
*Organisation des réunions et des conseils municipaux
*Rédaction des actes administratifs, délibérations et arrêtés
*Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets
*Saisie comptable, facturation (loyers, eau...)
*Suivi des dossiers d'investissement (dossiers de subvention, marchés publics)
*Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies...)
*Gestion des salles communales, aires de camping, logements
*Gestion administrative courante : accueil, courrier, archivage, communication
Profils recherchés
*Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
*Formation niveau Bac +2/3 souhaité dans le domaine administratif / juridique / comptable
*Connaissance du statut et du fonctionnement de l'environnement territorial et notamment des finances publiques
*Aisance avec les outils bureautiques et numériques (AGEDI; Berger Levrault)
*Qualités rédactionnelles et relationnelles
*Sens des priorités, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, et discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
emploi@cdg48.fr
Informations complémentaires
Conditions :
•Rémunération selon profil
•Participation prévoyance + participation à la mutuelle santé
•Accompagnement possible à la prise de poste
•Grade rédacteur ou d'adjoint administratif principal et à défaut par voie contractuelle.
•Organisation du travail sur 4 jours ou 4.5 jours par semaine

Candidatures :
CV + lettre de motivation à adresser par mail à :
emploi@cdg48.fr
(+ copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)
Date limite de réception des candidatures : le 19 juin 2025

Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.