Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O048250729000892
Publiée le 29/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pied-de-Borne, Pied-de-Borne (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer le transport des repas de Villefort à Pied de Borne, le service des repas de l’école, le nettoyage/rangement ainsi que diverses tâches de ménage et d’entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Transport des repas
- Service
- Rangement
- Entretien des locaux
Profils recherchés
* Maîtriser les techniques de nettoyage.
* Interpréter les fiches techniques
* Respect des règles d'hygiène.
* Avoir le sens de l'organisation.
* Avoir le permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
04 66 69 82 23
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie - 90 Route des Aydons 48800 PIED DE BORNE
04 66 69 82 23
mairie .pieddeborne@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.