Gardien de déchèterie
Offre n° O048250805000048
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue des Chazelles, Marvejols (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Gévaudan est composée de 12 communes. Seconde intercommunalité du département de la Lozère, elle compte une population de plus de 10 000 habitants. Son territoire rural bénéficie d’une attractivité naturelle par son cadre de vie exceptionnel, une nature préservée et des paysages remarquables, dont l’économie est principalement orientée autour du dynamisme touristique, de l’agriculture, du médico-social, des petits commerces et des services.
Au fil des années, la Communauté de Communes du Gévaudan s’est vue attribuer de nombreuses compétences dont : l’aménagement et le développement économique du territoire, la voirie, la gestion de l’eau et l’assainissement, la Maison France Services, la gestion des équipements sportifs et culturels, ainsi que la collecte des déchets ménagers.
La Communauté de Communes du Gévaudan souhaite recruter un gardien de déchèterie, à compter du 1er octobre 2025.
Au fil des années, la Communauté de Communes du Gévaudan s’est vue attribuer de nombreuses compétences dont : l’aménagement et le développement économique du territoire, la voirie, la gestion de l’eau et l’assainissement, la Maison France Services, la gestion des équipements sportifs et culturels, ainsi que la collecte des déchets ménagers.
La Communauté de Communes du Gévaudan souhaite recruter un gardien de déchèterie, à compter du 1er octobre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service des déchets ménagers, l’agent assurera les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchetterie située à Marvejols
Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières:
• Surveiller la qualité du tri des déchets
• Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
• Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
• Enregistrer et gérer les bordereaux de dépôts
• Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (bons de pesée,.)
• Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger leurs déchets
Gestion et suivi des rotations des bennes:
• Programmer les opérations de broyage
• Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants
• Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes ›
• Utiliser le tracto pelle pour optimiser les bennes (Caces)
Gardiennage et protection du site:
• Entretenir le site et le périmètre rattaché
• Enlever les dépôts sauvages autour du site
• Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
• Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public
• Mettre en application les procédures d'urgence
Missions annexes:
• Polyvalence et transversalité
• Remplacement des collègues en cas de besoin sur d’autres missions du service (tournées de collecte, ripper, chauffeur…)
• Poste de catégorie C cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux à défaut par voie contractuelle
• Poste basé à Marvejols
• 37h30 hebdomadaires
• CNAS, Tickets restaurants, RTT….
• Participation employeur mutuelle (19€), prévoyance (15€)
• Positionnement hiérarchique: Rattaché au Responsable du service déchets ménagers
Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières:
• Surveiller la qualité du tri des déchets
• Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
• Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
• Enregistrer et gérer les bordereaux de dépôts
• Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (bons de pesée,.)
• Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger leurs déchets
Gestion et suivi des rotations des bennes:
• Programmer les opérations de broyage
• Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants
• Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes ›
• Utiliser le tracto pelle pour optimiser les bennes (Caces)
Gardiennage et protection du site:
• Entretenir le site et le périmètre rattaché
• Enlever les dépôts sauvages autour du site
• Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
• Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public
• Mettre en application les procédures d'urgence
Missions annexes:
• Polyvalence et transversalité
• Remplacement des collègues en cas de besoin sur d’autres missions du service (tournées de collecte, ripper, chauffeur…)
• Poste de catégorie C cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux à défaut par voie contractuelle
• Poste basé à Marvejols
• 37h30 hebdomadaires
• CNAS, Tickets restaurants, RTT….
• Participation employeur mutuelle (19€), prévoyance (15€)
• Positionnement hiérarchique: Rattaché au Responsable du service déchets ménagers
Profils recherchés
• Sens du contact avec le public
• Autonomie et Initiative
• Goût de l'environnement extérieur
• Respect des consignes et de la liaison hiérarchique.
• Sens de l'organisation, rigueur
• Polyvalence et flexibilité
• Discrétion
• Etre titulaire du permis PL serait un plus
• Autonomie et Initiative
• Goût de l'environnement extérieur
• Respect des consignes et de la liaison hiérarchique.
• Sens de l'organisation, rigueur
• Polyvalence et flexibilité
• Discrétion
• Etre titulaire du permis PL serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0466323841
Informations complémentaires
Adresse où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires
Monsieur Philippe RAZON , responsable du service des déchets ménagers:
06 86 59 10 57
Réception des offres de candidatures
Les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation et leur CV adressés à la Présidente de la Communauté de Communes du Gévaudan impérativement avant le 31/08/ 2025, 12 heures, à la Directrice des Ressources Humaines, Maud DORION- m.dorion@cc-gevaudan.fr
Monsieur Philippe RAZON , responsable du service des déchets ménagers:
06 86 59 10 57
Réception des offres de candidatures
Les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation et leur CV adressés à la Présidente de la Communauté de Communes du Gévaudan impérativement avant le 31/08/ 2025, 12 heures, à la Directrice des Ressources Humaines, Maud DORION- m.dorion@cc-gevaudan.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GEVAUDAN
>4 Rue des Chazelles
48100 MARVEJOLS
>4 Rue des Chazelles
48100 MARVEJOLS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.