Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O048251009000513
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 48250 LA BASTIDE PUYLAURENT, La Bastide-Puylaurent (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des espaces verts
• Conduite et gestion des engins municipaux (tracteur, épareuse, tractopelle…)
• Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
• Travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
• Déneigement des voies communales et espaces publics durant la période hivernale – sablage des voies en période de verglas en hiver
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et en produits
• Entretien courant de la voirie communale et des chemins communaux : nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
• Opérations de petite manutention et toutes les tâches liées au bon fonctionnement des services
• Préparation d’évènements et de manifestations diverses (fête votive…)
• Compte-rendu régulier des tâches accomplies à sa hiérarchie
• Participation ponctuelle à des travaux ou opérations sur les réseaux d’eau et d’assainissement ainsi que sur les ouvrages, en lien avec le SIVOM de la Haute Allier
• Conduite et gestion des engins municipaux (tracteur, épareuse, tractopelle…)
• Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
• Travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
• Déneigement des voies communales et espaces publics durant la période hivernale – sablage des voies en période de verglas en hiver
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et en produits
• Entretien courant de la voirie communale et des chemins communaux : nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
• Opérations de petite manutention et toutes les tâches liées au bon fonctionnement des services
• Préparation d’évènements et de manifestations diverses (fête votive…)
• Compte-rendu régulier des tâches accomplies à sa hiérarchie
• Participation ponctuelle à des travaux ou opérations sur les réseaux d’eau et d’assainissement ainsi que sur les ouvrages, en lien avec le SIVOM de la Haute Allier
Profils recherchés
• Connaissances techniques variées ;
• Permis poids lourd ;
• Habilitation tractopelle
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
• Travail en autonomie ;
• Rigueur, réactivité, discrétion et esprit d’initiative ;
• Sens du service public et de l'intérêt général ;
• Qualités relationnelles.
• Permis poids lourd ;
• Habilitation tractopelle
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
• Travail en autonomie ;
• Rigueur, réactivité, discrétion et esprit d’initiative ;
• Sens du service public et de l'intérêt général ;
• Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 46 00 59
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire + participation à la prévoyance et à la complémentaire santé
• 35 heures hebdomadaires (le temps de travail peut être annualisé)
• Horaires parfois décalés en fonction des obligations de service et des saisons
• Facteurs de pénibilité (contraintes physiques et climatiques)
• 35 heures hebdomadaires (le temps de travail peut être annualisé)
• Horaires parfois décalés en fonction des obligations de service et des saisons
• Facteurs de pénibilité (contraintes physiques et climatiques)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.