Agent d'animation et de propreté
Offre n° O048251017000780
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
67 RUE THEOPHILE ROUSSEL, Saint-Chély-d'Apcher (Lozère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
RECRUTE à compter du 1er novembre et pour une durée de 10 mois (renouvelable),
UN AGENT POLYVALENT ANIMATIONS ET PROPRETE (H/F), à 31H30
intervenant au sein du Service Enfance Jeunesse
UN AGENT POLYVALENT ANIMATIONS ET PROPRETE (H/F), à 31H30
intervenant au sein du Service Enfance Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du directeur du service Enfance et Jeunesse, vous aurez la charge :
- d'assurer l'encadrement de groupes d'enfants,
- la conception et la mise en œuvre d’activités d’animations et de loisirs dans le cadre d’un projet éducatif,
- d’assurer l’entretien de l’accueil de loisirs : préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel.
Vous interviendrez sur différents accueils collectifs de mineurs 3-11 ans : temps méridiens, activités du soir et mercredis en périodes scolaires et durant les vacances scolaires.
- d'assurer l'encadrement de groupes d'enfants,
- la conception et la mise en œuvre d’activités d’animations et de loisirs dans le cadre d’un projet éducatif,
- d’assurer l’entretien de l’accueil de loisirs : préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel.
Vous interviendrez sur différents accueils collectifs de mineurs 3-11 ans : temps méridiens, activités du soir et mercredis en périodes scolaires et durant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Etre titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA (à minima en formation BAFA avec formation générale validée) ou diplôme donnant l’équivalence ;
S’inscrire dans une démarche qualitative pour le bien-être des enfants et de leurs familles ;
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ;
Capacité de prendre en charge des groupes et d'ajuster les objectifs en fonction de leur niveau ;
Bonne capacité d'initiatives et de travail en équipe.
Le dynamisme et les capacités relationnelles sont des facteurs indispensables à la réussite à ce poste.
S’inscrire dans une démarche qualitative pour le bien-être des enfants et de leurs familles ;
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ;
Capacité de prendre en charge des groupes et d'ajuster les objectifs en fonction de leur niveau ;
Bonne capacité d'initiatives et de travail en équipe.
Le dynamisme et les capacités relationnelles sont des facteurs indispensables à la réussite à ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466310067
Informations complémentaires
- CONDITIONS D’EMPLOI
31h30 par semaine annualisées
Travail du lundi au vendredi organisé différemment durant les périodes scolaires et durant les vacances scolaires.
CDD de 10 mois renouvelable
Prise de poste envisagée semaine 45
Date limite de réception des candidatures : 31 octobre 2025, délai de rigueur
CV, lettre de motivation adressé par courrier à :
Madame Christine HUGON, Maire de ST-CHELY d’APCHER,
Mairie
67, rue Théophile Roussel
48200 ST-CHELY d’APCHER
et par courriel : laurent.aubery@stchelydapcher.fr
à l’attention du Directeur Général des Services,
M. Laurent AUBERY (04.66.31.38.53)
31h30 par semaine annualisées
Travail du lundi au vendredi organisé différemment durant les périodes scolaires et durant les vacances scolaires.
CDD de 10 mois renouvelable
Prise de poste envisagée semaine 45
Date limite de réception des candidatures : 31 octobre 2025, délai de rigueur
CV, lettre de motivation adressé par courrier à :
Madame Christine HUGON, Maire de ST-CHELY d’APCHER,
Mairie
67, rue Théophile Roussel
48200 ST-CHELY d’APCHER
et par courriel : laurent.aubery@stchelydapcher.fr
à l’attention du Directeur Général des Services,
M. Laurent AUBERY (04.66.31.38.53)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-CHELY-D APCHER
>67 RUE THEOPHILE ROUSSEL
48200 SAINT CHELY D'APCHER
>67 RUE THEOPHILE ROUSSEL
48200 SAINT CHELY D'APCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.