Agent de maintenance - Electricien (H/F)
Offre n° O049241201390384
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un Agent de Maintenance Equipe mobile territorialisée- Sites - Électricien :Pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction Générale Adjointe - Qualité de Vie et Service (DGA-QVS) / Direction du Patrimoine et de l'Immobilier (DPI).Lieu d'Embauche : Agence des Ponts de Cé et lieu de Travail : Hôtel du Département AngersEn tant qu'Agent de Maintenance, vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé pour le site de l'Hôtel du Département.Ce site est composé de 5 bâtiments représentant une surface d'exploitation d'environ 25 000 m². Vos interventions couvriront tous les corps d'état.
Missions / conditions d'exercice
Travaux d'Électricité (50% du temps de travail) :Diagnostiquer et réaliser le dépannage de pannes électriques, en courant fort et faible.Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des plans et consignations dans le registre de sécurité.Accompagner les bureaux de contrôles et mise en conformité des installations.Planifier et réaliser des interventions, analyses de plans et de schémas, relevés, repérages, chiffrage et mise en oeuvre.Appliquer des mesures de protection et respecter les règles de santé et sécurité au travail.Réaliser des missions en lien avec le niveau d'habilitation électrique requis sur le poste (B0, BR, BC, B2V, H0V).Travaux de Polyvalence Bâtiment (30% du temps de travail) :Assurer les travaux de premier niveau de plomberie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, faïence/carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux.Autres Activités :S'assurer que le site peut accueillir le public et les usagers de façon sécurisée avec un bon état de fonctionnement de ses installations.Participer aux interventions électriques et logistiques des manifestations et événements ponctuels.Participer à des interventions d'urgence ou en renfort.
Profils recherchés
Savoirs :Connaissances techniques en maintenance préventive et corrective Tous Corps d'État.Expertise et compétences en électricité (formation diplômante dans le domaine de niveau 4 : NIVEAU BAC PRO / BAC / BREVET MAITRISE OU BREVET PROFESSIONNEL ou supérieur).Maîtrise du fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité...).Connaissance des réglementations sécurité et accessibilité des ERP.Maîtrise des normes électriques.Capacité à interpréter un plan de bâtiment et une notice d'utilisation.Estimation des temps d'exécution des tâches.Connaissance des règles en matière de santé et sécurité au travail.Savoir-Faire :Analyser les situations dans leur globalité (paramètres humains, environnement, matériel, etc.).Savoir prioriser et diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.).Savoir entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, etc.).Réparer ou remplacer des éléments (poignées, vitres, robinets, etc.) dans différents corps d'état.Vérifier et contrôler les produits et matériels utilisés.Vérifier le bon fonctionnement d'une installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude.Préparer les supports (mur, boiserie, etc.) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition.Savoir utiliser un extincteur.Faire preuve de bon sens et savoir faire un schéma.Savoir Procédural :Respecter les règles du plan de Maintenance Départemental.Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.Savoir rédiger et respecter les règlements internes.Savoir Relationnel :Savoir proposer et travailler en équipe.Savoir s'organiser de façon autonome et être à l'écoute.Être réactif face aux situations d'urgence et savoir s'adapter face à des changements de circonstances et de situations.Savoir communiquer en s'adaptant au public et participer activement à la cohésion de l'équipe.Avoir l'état d'esprit « amélioration continue ».Rendre compte d'une situation/alerter et avoir du discernement.Autres :Rigueur, organisation et capacité d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages :tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).Conditions de travail :Environnement : Travail sur chantiers, déplacements fréquents sur site, interventions ponctuelles en cas de catastrophes naturelles ou périodes d'intempéries.Horaires :Du lundi au vendredi : 8h00 à 16h48 (1 heure de pause).Congés :25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 22 jours de RTT.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.