Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O049250430001070
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « naturellement » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1500m², devant sortir de terre en 2026 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1500m², devant sortir de terre en 2026 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction technique, service domaine public et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d’équipe propreté – voirie, l’agent d’entretien du domaine public est à pour missions principales les travaux publics et la propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
- Travaux publics (voirie, réseaux…)
Entretenir et assurer maintenance de la voirie et des réseaux
Assurer les travaux de petites maçonneries
Réaliser des travaux en régie sur les terrains attenants aux équipements communaux (terrassement, travaux en réseaux, aménagement de cheminement
Entretenir le mobilier urbain
Entretenir les équipements, outils et véhicules
Assurer l'entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, signalisation de police et temporaire, mobilier urbain
Aider à la logistique lors des manifestations et évènements ponctuels
Transporter les bennes aux riverains et aux associations
Entretenir les véhicules, des engins motorisés, de l’outillage et matériels, mis à disposition (maintenance de 1er niveau), gestion des matériels et outillages
- Activités annexes
Assurer la propreté urbaine et entretien du domaine public
Assurer le ramassage, collectage des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis
Nettoyer les surfaces, des sanitaires publics, effectuer le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs, places, parkings, cheminements, cours d’écoles …)
Participation au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables…)
Participer au ramassage des feuilles et le débroussaillage
Constater relever, signaler la présence de dépôts sauvages, repérage des pollutions ou dégradations
Configuration du poste :
- Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints techniques.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + Titres restaurants
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT).
- Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h,
- Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
Entretenir et assurer maintenance de la voirie et des réseaux
Assurer les travaux de petites maçonneries
Réaliser des travaux en régie sur les terrains attenants aux équipements communaux (terrassement, travaux en réseaux, aménagement de cheminement
Entretenir le mobilier urbain
Entretenir les équipements, outils et véhicules
Assurer l'entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, signalisation de police et temporaire, mobilier urbain
Aider à la logistique lors des manifestations et évènements ponctuels
Transporter les bennes aux riverains et aux associations
Entretenir les véhicules, des engins motorisés, de l’outillage et matériels, mis à disposition (maintenance de 1er niveau), gestion des matériels et outillages
- Activités annexes
Assurer la propreté urbaine et entretien du domaine public
Assurer le ramassage, collectage des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis
Nettoyer les surfaces, des sanitaires publics, effectuer le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs, places, parkings, cheminements, cours d’écoles …)
Participation au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables…)
Participer au ramassage des feuilles et le débroussaillage
Constater relever, signaler la présence de dépôts sauvages, repérage des pollutions ou dégradations
Configuration du poste :
- Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints techniques.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + Titres restaurants
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT).
- Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h,
- Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance des pratiques, des techniques d'exploitation de propreté urbaine, filière tri
- Mise en œuvre des procédures et techniques pour l'utilisation et la conduite du matériel électrique et thermique
- Connaissance petite maintenance mécanique
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protections Individuelles et collectives
- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activités
Savoir-être :
- Travail polyvalent en équipe et en extérieur
- Rigueur, et réactivité
- Permis B
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des pratiques, des techniques d'exploitation de propreté urbaine, filière tri
- Mise en œuvre des procédures et techniques pour l'utilisation et la conduite du matériel électrique et thermique
- Connaissance petite maintenance mécanique
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protections Individuelles et collectives
- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activités
Savoir-être :
- Travail polyvalent en équipe et en extérieur
- Rigueur, et réactivité
- Permis B
- Expérience similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0241374116
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé par courrier postal : 1,
Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
ou par mail : emploi@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
ou par mail : emploi@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.