Infirmière -directrice adjointe multi-accueil

Offre n° O049250505000260
Publiée le 05/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue de la Madeleine - CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SEGRE EN ANJOU BLEU recherche une infirmière / un infirmier, avec une fonction de direction adjointe, pour son centre multi-accueil.
contrat de remplacement de 6 mois.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de : Directrice du service petite enfance.
En lien avec la fonction de directeur adjoint
- Garantir la qualité d’accueil en respectant la réglementation légale et les orientations définies par la commune nouvelle de Segré-en-Anjou-Bleu
- Garantir la mise en œuvre et participer à l’élaboration au côté de la direction au projet de fonctionnement et pédagogique du multi-accueil
- Participer aux commissions Petite Enfance
- Collaborer avec le médecin de crèche ou référent santé et inclusion pour éditer, tenir à jours et appliquer les protocoles liés à la sécurité et à l’hygiène et à l’administration des médicaments.
- Veiller à l’application des mesures préventives d’hygiène générale
- Elaborer le planning des présences des enfants et collaborer avec la direction à la réalisation du planning de l’équipe.
- Animer conjointement avec la directrice les réunions d’équipe et assurer le management des agents
-Organiser les rencontres avec les familles dans le cadre de demandes ou de problématiques spécifiques, en lien avec la directrice.

En lien avec l’équipe éducative du service petite enfance :
- Participer à la dynamique partenariale des services de la collectivité
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe éducative à l’amélioration et l’optimisation du service petite enfance
- Coordonner l’accueil et l’accompagnement des stagiaires et travailler en collaboration avec les centres de formation
- Mettre l’observation au cœur du soutien à la dynamique du service
- Se saisir des outils de communication communs
- Associer les parents à la vie de la structure et favoriser le dialogue et les échanges avec les familles
- Participer à l’accueil, l’accompagnement et l’encadrement des enfants dans le temps définit à ce titre.

En l’absence de la directrice du multi accueil:
- Assurer l’ensemble des missions dévolues à cette dernière.
- Assurer les modalités de suivi de soins spécifiques et les modalités d’intervention en cas d’urgence.
Profils recherchés
Infirmier ou infirmier puériculteur. (F/H)
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.

Contact et modalités de candidature

Contact
06.28.27.54.02
Informations complémentaires
CV + LM à adresser à :
Mairie de SEGRE EN ANJOU BLEU - Madame le Maire - 1, rue de la Madeleine - 49500 SEGRE EN ANJOU BLEU ;
ou par email : rh@segreenanjoubleu.fr

Renseignements : Mme Claire VERDON, directrice CMA,
06.28.27.54.02 ;
ou recrealune@segreenanjoubleu.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.