Administrateur adjoint au Directeur des Théâtres
Offre n° O049250505001032
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
12/09/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Administrateur adjoint au Directeur des Théâtres
Missions / conditions d'exercice
L'administrateur/adjoint au directeur des théâtres d’Angers seconde le directeur dans la préparation, l'organisation et la mise en oeuvre de la saison culturelle de l'établissement, à l’échelle des 3 sites.
Il a notamment en charge la gestion et la supervision de l’ensemble des volets administratifs, budgétaires et ressources humaines du service des théâtres. Il supervise également les aspects sécurité et entretien des bâtiments avec les équipes techniques et les services compétents.
Il participe à la gestion des partenariats, à l'évolution des théâtres municipaux et au suivi-évaluation des activités.
Il contribue à l’amélioration de la communication de la structure
Il a notamment en charge la gestion et la supervision de l’ensemble des volets administratifs, budgétaires et ressources humaines du service des théâtres. Il supervise également les aspects sécurité et entretien des bâtiments avec les équipes techniques et les services compétents.
Il participe à la gestion des partenariats, à l'évolution des théâtres municipaux et au suivi-évaluation des activités.
Il contribue à l’amélioration de la communication de la structure
Profils recherchés
Issu d’une formation supérieure administrative, vous justifiez d’une expérience significative de management d’un équipement culturel.
Vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques culturelles et en particulier ceux du spectacle vivant.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment sur les aspects commande publique et gestion financière, et vous maîtrisez les outils de gestion comptable.
Manager expérimenté, vous disposez des aptitudes humaines et techniques nécessaires à l’animation d’équipes pluridisciplinaires.
Vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques culturelles et en particulier ceux du spectacle vivant.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment sur les aspects commande publique et gestion financière, et vous maîtrisez les outils de gestion comptable.
Manager expérimenté, vous disposez des aptitudes humaines et techniques nécessaires à l’animation d’équipes pluridisciplinaires.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.