Responsable éducatif de territoire
Offre n° O049250507000267
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable éducatif de territoire
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la Politique publique pour l’enfance et la préadolescence définie par la municipalité, œuvrer, avec les partenaires locaux, à la mise en œuvre d’actions et d’évènements sur un territoire en adéquation avec les besoins du public et en déclinaison des orientations de la Politique Educative Locale à l’échelle de la Ville
Profils recherchés
• Cadre territorial, vous pouvez justifier d’une expertise et d’une expérience réussie en matière de conduite de projets.
• Vous savez faire preuve de leadership pour coopérer avec une diversité de partenaires et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projet.
• Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve de conviction, d’aisance dans la conduite de projets partenariaux et dans la négociation. Vous avez une appétence certaine pour le management collaboratif et fonctionnel. Vos qualités relationnelles et humaines sont reconnues.
• Vous avez une bonne connaissance des politiques éducatives et des acteurs/des réseaux des professionnels
• Doté d’une bonne capacité rédactionnelle, vous maîtrisez également les outils informatiques.
• Vous savez faire preuve de leadership pour coopérer avec une diversité de partenaires et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projet.
• Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve de conviction, d’aisance dans la conduite de projets partenariaux et dans la négociation. Vous avez une appétence certaine pour le management collaboratif et fonctionnel. Vos qualités relationnelles et humaines sont reconnues.
• Vous avez une bonne connaissance des politiques éducatives et des acteurs/des réseaux des professionnels
• Doté d’une bonne capacité rédactionnelle, vous maîtrisez également les outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.