Agent d' animation périscolaire et ALSH
Offre n° O049250516000763
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue rabelais - saint lambert du lattay, Val-du-Layon (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pendant les temps périscolaires (accueil matin et soir, pause méridienne) et les temps extrascolaires (mercredi et vacances scolaires), l'agent accueille et anime un groupe d’enfants dans le cadre du projet éducatif du service et de la Commune. Il assure la sécurité physique, affective et matérielle, le bien-être, les loisirs et l’éducation des enfants.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement des enfants :
o Accueillir les enfants et leurs parents à leur arrivée
o Proposer, préparer et animer des activités récréatives en direction des enfants
o Assurer le contrôle et la gestion des présences des enfants sur les différents temps
o Participer à l’éducation des enfants : socialisation, autonomie, responsabilisation, nutrition
o Veiller à l’hygiène corporelle des enfants et assurer les premiers soins en cas de blessure
o Assurer le respect des protocoles définis par les PAI
o Accompagner la prise des repas des enfants tout en favorisant l’éveil au goût
o Préparer et servir des collations
• Entretien des locaux :
o Assurer, dans le respect du protocole, le nettoyage des locaux, le mobilier et le matériel
• Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents :
o Entretenir des échanges professionnels avec l’ensemble des membres de la communauté éducative
o Favoriser un relationnel de proximité avec les parents
o Participer à la conception et/ou la mise en œuvre de projets
o Participer aux réunions
o Contribuer par ses idées à l’amélioration continue du service rendu et de l’organisation
o Accueillir les enfants et leurs parents à leur arrivée
o Proposer, préparer et animer des activités récréatives en direction des enfants
o Assurer le contrôle et la gestion des présences des enfants sur les différents temps
o Participer à l’éducation des enfants : socialisation, autonomie, responsabilisation, nutrition
o Veiller à l’hygiène corporelle des enfants et assurer les premiers soins en cas de blessure
o Assurer le respect des protocoles définis par les PAI
o Accompagner la prise des repas des enfants tout en favorisant l’éveil au goût
o Préparer et servir des collations
• Entretien des locaux :
o Assurer, dans le respect du protocole, le nettoyage des locaux, le mobilier et le matériel
• Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents :
o Entretenir des échanges professionnels avec l’ensemble des membres de la communauté éducative
o Favoriser un relationnel de proximité avec les parents
o Participer à la conception et/ou la mise en œuvre de projets
o Participer aux réunions
o Contribuer par ses idées à l’amélioration continue du service rendu et de l’organisation
Profils recherchés
• Connaitre les missions, le projet éducatif, la structuration du service et les valeurs partagées de l’animation
• Connaître le ou les réseau(x) de partenaires socio-éducatifs
• Avoir une attitude « pédagogique » vis-à-vis des enfants
• Maitrise des connaissances techniques d’animation liées au public / Respecter le rythme et les besoins de l’enfant de 2/15 ans
• Connaitre de la méthodologie de construction d’un cycle d’activités/ Connaitre les conditions matérielles et techniques des projets
• Maitriser la réglementation Direction Départementale de la Cohésion Sociale
• Connaitre l’outil informatique
• Connaitre les besoins nutritionnels des enfants
• Notion d’hygiène alimentaire
• BAFA ou diplôme admis par équivalence (ex : CPJEPS AAVQ,, CAP petite Enfance, …)
• Permis B (souhaité)
• Connaître le ou les réseau(x) de partenaires socio-éducatifs
• Avoir une attitude « pédagogique » vis-à-vis des enfants
• Maitrise des connaissances techniques d’animation liées au public / Respecter le rythme et les besoins de l’enfant de 2/15 ans
• Connaitre de la méthodologie de construction d’un cycle d’activités/ Connaitre les conditions matérielles et techniques des projets
• Maitriser la réglementation Direction Départementale de la Cohésion Sociale
• Connaitre l’outil informatique
• Connaitre les besoins nutritionnels des enfants
• Notion d’hygiène alimentaire
• BAFA ou diplôme admis par équivalence (ex : CPJEPS AAVQ,, CAP petite Enfance, …)
• Permis B (souhaité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0628768525
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre + CV) à l'attention de Mme le Maire, par mail à : elise.gilbert@valdulayon.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Comité National d'Action Sociale + participation assurance maintien de salaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Comité National d'Action Sociale + participation assurance maintien de salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.