Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O049250521000532
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue rabelais - saint lambert du lattay, Val-du-Layon (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et de restauration
Missions / conditions d'exercice
. Participer à la préparation et au service des repas
. Assurer la propreté et la remise en état des locaux (restaurants scolaires et écoles)
. Assurer la surveillance des enfants sur le temps méridien
. Faire l'entretien des locaux communaux
. Assurer la propreté et la remise en état des locaux (restaurants scolaires et écoles)
. Assurer la surveillance des enfants sur le temps méridien
. Faire l'entretien des locaux communaux
Profils recherchés
Respecter les techniques et protocoles de nettoyage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0608059417
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
sebastien.bregeon@valdulayon.fr
Contrat à temps complet du 2 juin au 31 juillet 2025
sebastien.bregeon@valdulayon.fr
Contrat à temps complet du 2 juin au 31 juillet 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.