Projeteur DAO-CAO (F/H)
Offre n° O049250528000633
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Angers recrute pour sa Direction Voirie Communautaire et Espace Public un Projeteur DAO - CAO (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 5 projeteurs dans le Service Ingénierie et Travaux, vous aurez en charge l’ensemble des documents graphiques relatifs à la conception d’un projet d’infrastructure ou d’aménagement urbain.
A ce titre, vous devrez :
- Elaborer et modifier des documents graphiques aux différents stades du projet :
o Recherche des fonds de plans et vérification de levé topographique,
o Consultation et exploitation des données du SIG,
o Synthèse des réseaux sur plan à partir des récépissés de Déclaration de Travaux,
o Diagnostic sécurité, étude de faisabilité et proposition de solutions techniques,
o Conception d’aménagement et définition spatiale des projets.
- Participer avec le technicien à l’évaluation quantitative des projets et à la vérification des plans d’exécution de l’entreprise.
- Réaliser des documents de communication (de type plaquettes, panneaux, plans, photomontages...) et des supports graphiques pour les réunions.
A ce titre, vous devrez :
- Elaborer et modifier des documents graphiques aux différents stades du projet :
o Recherche des fonds de plans et vérification de levé topographique,
o Consultation et exploitation des données du SIG,
o Synthèse des réseaux sur plan à partir des récépissés de Déclaration de Travaux,
o Diagnostic sécurité, étude de faisabilité et proposition de solutions techniques,
o Conception d’aménagement et définition spatiale des projets.
- Participer avec le technicien à l’évaluation quantitative des projets et à la vérification des plans d’exécution de l’entreprise.
- Réaliser des documents de communication (de type plaquettes, panneaux, plans, photomontages...) et des supports graphiques pour les réunions.
Profils recherchés
- Titulaire d’un bac professionnel Bâtiment ou Travaux Publics, vous savez réaliser des études d’aménagement urbain et péri-urbains.
- Vous maîtrisez les techniques traditionnelles de dessin (croquis, dessins à main levée) ou de photomontage (Photoshop), de DAO (Autocad) et de CAO (Covadis) et êtes à l’aise avec les outils bureautiques courants (Excel, Word, Powerpoint).
- Méthode et rigueur sont des qualités indispensables pour mener à bien les missions du poste.
- Une connaissance relative aux réglementations d’accessibilité PMR de la voirie, aux aménagements cyclables, au code de la route et des notions de règles de l’art en espaces publics (voirie, réseaux d’assainissement...) seraient appréciées.
- Permis VL exigé.
- Vous maîtrisez les techniques traditionnelles de dessin (croquis, dessins à main levée) ou de photomontage (Photoshop), de DAO (Autocad) et de CAO (Covadis) et êtes à l’aise avec les outils bureautiques courants (Excel, Word, Powerpoint).
- Méthode et rigueur sont des qualités indispensables pour mener à bien les missions du poste.
- Une connaissance relative aux réglementations d’accessibilité PMR de la voirie, aux aménagements cyclables, au code de la route et des notions de règles de l’art en espaces publics (voirie, réseaux d’assainissement...) seraient appréciées.
- Permis VL exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : avant le 16 juin 2025.
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : avant le 16 juin 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.