AGENT DE COORDINATION DES DECHETERIES
Offre n° O049250602000097
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Thomas Edison, La Séguinière (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
22/07/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Depuis près d’une année, le Syndicat Mixte Valor3e assure le traitement des flux de déchets collectés en déchèterie par ses EPCI adhérents.
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Déchèteries, de la direction et des élus, l’agent aura pour mission de suivre et gérer cette activité (gestion des marchés de traitement, suivi des prestations et des performances attendues). Le territoire de Valor3e est couvert par un réseau de près de 30 déchèteries appartenant aux EPCI adhérents.
Ce travail s’effectuera en binôme avec l’aide du responsable du pôle déchèteries.
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Déchèteries, de la direction et des élus, l’agent aura pour mission de suivre et gérer cette activité (gestion des marchés de traitement, suivi des prestations et des performances attendues). Le territoire de Valor3e est couvert par un réseau de près de 30 déchèteries appartenant aux EPCI adhérents.
Ce travail s’effectuera en binôme avec l’aide du responsable du pôle déchèteries.
Missions / conditions d'exercice
SUIVI DE L'EXPLOITATION DES DECHETERIES
- Suivi des prestations sur le terrain : dialogue sur le fonctionnement des déchèteries, retour des agents, constats sur déchèteries
- Suivi, gestion et communication des incidents, veille sur les actions correctives
- Suivi du respect des conditions du marché : engagement des mémoires techniques des prestataires
- Réalisation de visites sur les différents sites des prestataires de traitement (contrôles, caractérisations, etc.)
- Réalisation de caractérisations (entrants, matériaux, refus) en relation avec l’agent en charge de l’observatoire et du suivi
- Effectuer un suivi administratif d’exploitation pour réaliser un reporting d’activité et transmettre les informations
- Mettre en place des techniques et des outils de gestion et d’organisation de l’activité (gestion des flux, tableaux de bord)
COMMUNICATION
- Accompagnement et formation des agents de déchèteries dans la mise en place et l’application des consignes de tri des différentes filières en déchèterie
- Mise en place d’actions de communication (support communication, formation, visites de sites, etc.) destinées à mieux informer et répondre aux attentes des agents de déchèteries en lien avec le chargé de communication
SECONDER LE RESPONSABLE DU POLE DECHETERIES
- Gestion de la relation et la coordination entre les EPCI adhérents et les prestataires
- Suivi et mise en place des actions transversales
- Gestion des demandes concernant les solutions de collecte de la part des EPCI
- Assurer le remplacement pendant les périodes de congés du responsable du Pôle Déchèteries
CARACTERISATIONS DES EMBALLAGES MENAGERS ISSUS DE LA COLLECTE SELECTIVE
- Réalisation de caractérisations avec les collectivités (en remplacement du chargé de l’observatoire et du suivi)
- Suivi des prestations sur le terrain : dialogue sur le fonctionnement des déchèteries, retour des agents, constats sur déchèteries
- Suivi, gestion et communication des incidents, veille sur les actions correctives
- Suivi du respect des conditions du marché : engagement des mémoires techniques des prestataires
- Réalisation de visites sur les différents sites des prestataires de traitement (contrôles, caractérisations, etc.)
- Réalisation de caractérisations (entrants, matériaux, refus) en relation avec l’agent en charge de l’observatoire et du suivi
- Effectuer un suivi administratif d’exploitation pour réaliser un reporting d’activité et transmettre les informations
- Mettre en place des techniques et des outils de gestion et d’organisation de l’activité (gestion des flux, tableaux de bord)
COMMUNICATION
- Accompagnement et formation des agents de déchèteries dans la mise en place et l’application des consignes de tri des différentes filières en déchèterie
- Mise en place d’actions de communication (support communication, formation, visites de sites, etc.) destinées à mieux informer et répondre aux attentes des agents de déchèteries en lien avec le chargé de communication
SECONDER LE RESPONSABLE DU POLE DECHETERIES
- Gestion de la relation et la coordination entre les EPCI adhérents et les prestataires
- Suivi et mise en place des actions transversales
- Gestion des demandes concernant les solutions de collecte de la part des EPCI
- Assurer le remplacement pendant les périodes de congés du responsable du Pôle Déchèteries
CARACTERISATIONS DES EMBALLAGES MENAGERS ISSUS DE LA COLLECTE SELECTIVE
- Réalisation de caractérisations avec les collectivités (en remplacement du chargé de l’observatoire et du suivi)
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance des domaines de compétences des collectivités territoriales et leurs organisations
- Connaissance en matière de technique de la gestion des déchets
SAVOIR-FAIRE
- Savoir communiquer
- Avoir une bonne capacité d’écoute, de compréhension
- Savoir reformuler et argumenter
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, PowerPoint, …) et de l’environnement informatique
SAVOIR-ETRE
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Sens de l’écoute, de l’observation et du respect
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Polyvalence
- Bénéficier de qualités organisationnelles
- Négocier et convaincre
- Force de propositions
- Esprit de synthèse
- Connaissance des domaines de compétences des collectivités territoriales et leurs organisations
- Connaissance en matière de technique de la gestion des déchets
SAVOIR-FAIRE
- Savoir communiquer
- Avoir une bonne capacité d’écoute, de compréhension
- Savoir reformuler et argumenter
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, PowerPoint, …) et de l’environnement informatique
SAVOIR-ETRE
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Sens de l’écoute, de l’observation et du respect
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Polyvalence
- Bénéficier de qualités organisationnelles
- Négocier et convaincre
- Force de propositions
- Esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0252600923
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV attendu
Adresse de l'employeur
CHOLET Syndicat Mixte VALOR 3E
>1 rue Thomas Edison
49280 LA SEGUINIERE
>1 rue Thomas Edison
49280 LA SEGUINIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.