Bibliothécaire intercommunal référent logiciel et numérique
Offre n° O049250602000211
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue de Cholet, Bécon-les-Granits (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
28/07/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
Recrute un bibliothécaire intercommunal, référent logiciel et numérique (H/F) qui sera placé sous l’autorité directe de la responsable du service lecture publique et en relation étroite avec les autres collaborateurs.
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
Recrute un bibliothécaire intercommunal, référent logiciel et numérique (H/F) qui sera placé sous l’autorité directe de la responsable du service lecture publique et en relation étroite avec les autres collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accompagnement, conseil et formation des bénévoles ; animation du réseau des bibliothèques ; aide auprès des bénévoles pour la gestion des fonds (organisation de comités de lecture, aide aux acquisitions, formation au traitement documentaire, aide au catalogage, désherbage, récolement, etc.).
- Accompagnement et suivi de bibliothèques en matière d’équipement (mobilier, fournitures, équipement informatique et numérique, etc.), de gestion administrative et budgétaire ; accompagnement des bénévoles dans l’utilisation du logiciel et la gestion des collections.
- Mise en œuvre de la politique d’acquisition, de gestion, de circulation et d’accès aux collections et aux ressources documentaires : gestion et suivi des acquisitions, traitement des collections (inventaire, indexation, catalogage, équipement des documents, etc.).
- Participation à la circulation des documents sur le réseau, notamment la navette hebdomadaire.
- Préparation, organisation et suivi d’animations culturelles au sein du réseau des bibliothèques sur les plans technique, administratif et financier.
- Coordination de l’organisation du Prix Cezam Romans sur le réseau.
- Supervision du paramétrage et suivi du logiciel Orphée NX et du portail, accompagnement du service et des partenaires dans leur utilisation.
- Coordination des actions en lien avec le numérique en transversalité avec les autres services et les partenaires de la CCVHA.
- Accueil, renseignement et orientation du public.
Conditions :
- Temps de travail : 35h du lundi au vendredi ;
- Disponibilité (réunions en soirée, animations en soirée ou le week-end) ;
- Télétravail possible 1 jour par semaine.
- Accompagnement, conseil et formation des bénévoles ; animation du réseau des bibliothèques ; aide auprès des bénévoles pour la gestion des fonds (organisation de comités de lecture, aide aux acquisitions, formation au traitement documentaire, aide au catalogage, désherbage, récolement, etc.).
- Accompagnement et suivi de bibliothèques en matière d’équipement (mobilier, fournitures, équipement informatique et numérique, etc.), de gestion administrative et budgétaire ; accompagnement des bénévoles dans l’utilisation du logiciel et la gestion des collections.
- Mise en œuvre de la politique d’acquisition, de gestion, de circulation et d’accès aux collections et aux ressources documentaires : gestion et suivi des acquisitions, traitement des collections (inventaire, indexation, catalogage, équipement des documents, etc.).
- Participation à la circulation des documents sur le réseau, notamment la navette hebdomadaire.
- Préparation, organisation et suivi d’animations culturelles au sein du réseau des bibliothèques sur les plans technique, administratif et financier.
- Coordination de l’organisation du Prix Cezam Romans sur le réseau.
- Supervision du paramétrage et suivi du logiciel Orphée NX et du portail, accompagnement du service et des partenaires dans leur utilisation.
- Coordination des actions en lien avec le numérique en transversalité avec les autres services et les partenaires de la CCVHA.
- Accueil, renseignement et orientation du public.
Conditions :
- Temps de travail : 35h du lundi au vendredi ;
- Disponibilité (réunions en soirée, animations en soirée ou le week-end) ;
- Télétravail possible 1 jour par semaine.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Animer un collectif et travailler en équipe, notamment avec des bénévoles
- Animer des réunions, fédérer
- Être autonome et prendre des initiatives dans son domaine de compétences
- Conduire des projets
- Maîtriser les techniques de gestion et d’organisation des bibliothèques
- Maîtriser les logiciels bureautiques et SIGB (système intégré de gestion de bibliothèque)
- Organiser des animations autour du livre et de la culture
Savoir-être :
- Être réactif, force de proposition et créatif
- Être organisé
- Savoir partager ses connaissances : être pédagogue, adapter son discours à son interlocuteur
- Faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit
Profil :
- Permis B indispensable
- Idéalement, diplômé(e) dans le domaine des métiers du livre
- Animer un collectif et travailler en équipe, notamment avec des bénévoles
- Animer des réunions, fédérer
- Être autonome et prendre des initiatives dans son domaine de compétences
- Conduire des projets
- Maîtriser les techniques de gestion et d’organisation des bibliothèques
- Maîtriser les logiciels bureautiques et SIGB (système intégré de gestion de bibliothèque)
- Organiser des animations autour du livre et de la culture
Savoir-être :
- Être réactif, force de proposition et créatif
- Être organisé
- Savoir partager ses connaissances : être pédagogue, adapter son discours à son interlocuteur
- Faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit
Profil :
- Permis B indispensable
- Idéalement, diplômé(e) dans le domaine des métiers du livre
Contact et modalités de candidature
Contact
0252210511
Informations complémentaires
Renseignements :
Pauline KURTZ, responsable du service Lecture publique - Tél. : 07 57 40 62 44
Courriel : p.kurtz@valleesduhautanjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Pauline KURTZ, responsable du service Lecture publique - Tél. : 07 57 40 62 44
Courriel : p.kurtz@valleesduhautanjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.