Coordinateur.rice des temps de l'enfant
Offre n° O049250604000038
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Savennières compte 1 399 habitants.
L'école publique « La Saponaire » est située sur deux sites (maternelle et élémentaire) et compte 4 classes, représentant 92 enfants.
Chaque jour, c'est environ 90 enfants qui déjeunent au restaurant scolaire et 56 enfants qui sont pris en charge à l'accueil périscolaire. le restaurant scolaire et les deux écoles se situent dans un périmètre d'environ 100 mètres.
L'école publique « La Saponaire » est située sur deux sites (maternelle et élémentaire) et compte 4 classes, représentant 92 enfants.
Chaque jour, c'est environ 90 enfants qui déjeunent au restaurant scolaire et 56 enfants qui sont pris en charge à l'accueil périscolaire. le restaurant scolaire et les deux écoles se situent dans un périmètre d'environ 100 mètres.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, Place Simone Veil, Savennières (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération en vigueur + IFSE + chèque-déjeuner (à partir de 3 mois de présence) + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le ou la coordinateur.rice des temps de l’enfant est placé.e sous la responsabilité de la Directrice générale des services. Il ou elle sera responsable d’environ 8 agents.
Il ou elle assure notamment les missions suivantes :
1. Assurer la direction de l’accueil périscolaire
2. Animer des activités et accompagner les publics accueillis lors des temps périscolaire (garderie, restauration scolaire)
3. Participer à l’élaboration et la mise à jour du projet éducatif territorial en lien avec les élus et les services
4. Coordination et gestion des agents et de leurs missions sur les temps périscolaire et en dehors
Il ou elle assure notamment les missions suivantes :
1. Assurer la direction de l’accueil périscolaire
2. Animer des activités et accompagner les publics accueillis lors des temps périscolaire (garderie, restauration scolaire)
3. Participer à l’élaboration et la mise à jour du projet éducatif territorial en lien avec les élus et les services
4. Coordination et gestion des agents et de leurs missions sur les temps périscolaire et en dehors
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer la direction de l'accueil périscolaire
2. Animer des activités et accompagner les publics accueillis lors des temps périscolaires (accueil périscolaire, restauration scolaire)
3. Participer à l'élaboration et la mise à jour du projet éducatif territorial en lien avec les élus et les services
4. Coordination et gestion des agents et de leurs missions sur les temps périscolaires et en dehors
21/35ème – Temps de travail annualisé :
• 25 h/ semaine durant les périodes scolaires (4 jours/semaine) ;
• Temps de bureau pendant les vacances scolaires (1 journée pendant les petites vacances et 2 semaines pendant les vacances d’été
• Jours travaillés durant les vacances scolaires pour, notamment : la préparation de la rentrée, l’organisation des ménages, etc.
2. Animer des activités et accompagner les publics accueillis lors des temps périscolaires (accueil périscolaire, restauration scolaire)
3. Participer à l'élaboration et la mise à jour du projet éducatif territorial en lien avec les élus et les services
4. Coordination et gestion des agents et de leurs missions sur les temps périscolaires et en dehors
21/35ème – Temps de travail annualisé :
• 25 h/ semaine durant les périodes scolaires (4 jours/semaine) ;
• Temps de bureau pendant les vacances scolaires (1 journée pendant les petites vacances et 2 semaines pendant les vacances d’été
• Jours travaillés durant les vacances scolaires pour, notamment : la préparation de la rentrée, l’organisation des ménages, etc.
Profils recherchés
CDD 1 an
Obligatoire : BAFD, BPJEPS ou tout diplôme règlementaire permettant d’être directeur d’un accueil périscolaire
Permis B
Connaissance de la réglementation de l’accueil collectif de mineurs
Bonne connaissance des besoins de l’enfant
Technique d’animation d’activités auprès de l’enfant
Maitrise des outils bureautique
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Capacité à élaborer un projet éducatif territorial
Capacité à l’accompagnement, à la formation et à l’encadrement d’une équipe d’animation
Qualité d’écoute et aptitude au maintien de la cohésion d’équipe
Qualités pédagogiques
Autonomie et sens de l’initiative
Capacité d’innovation, créativité et dynamisme
Capacité à rendre compte
Sens du service public
Respect de la hiérarchie et des élus.es
Obligatoire : BAFD, BPJEPS ou tout diplôme règlementaire permettant d’être directeur d’un accueil périscolaire
Permis B
Connaissance de la réglementation de l’accueil collectif de mineurs
Bonne connaissance des besoins de l’enfant
Technique d’animation d’activités auprès de l’enfant
Maitrise des outils bureautique
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Capacité à élaborer un projet éducatif territorial
Capacité à l’accompagnement, à la formation et à l’encadrement d’une équipe d’animation
Qualité d’écoute et aptitude au maintien de la cohésion d’équipe
Qualités pédagogiques
Autonomie et sens de l’initiative
Capacité d’innovation, créativité et dynamisme
Capacité à rendre compte
Sens du service public
Respect de la hiérarchie et des élus.es
Contact et modalités de candidature
Contact
0241728500
Informations complémentaires
Les candidatures, lettre de motivation et CV, sont à adresser à :
Monsieur le Maire
2 place Simone Veil
49170 SAVENNIERES
Ou par mail à :
mairie@savennieres.fr
Monsieur le Maire
2 place Simone Veil
49170 SAVENNIERES
Ou par mail à :
mairie@savennieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.