Le Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l’énergie dans le département. Autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d’éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus grand groupement public d’achat de gaz et d’électricité du département.
Agrégateur de financements publics et développeur de projets, il agit très concrètement pour la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans leurs projets MDE / EnR et en favorisant la constitution de véritables écosystèmes locaux.
Tiers de confiance, il développe également des aides, des services et des conseils dans le domaine de l’efficacité énergétique, de la mobilité durable, des territoires connectés, des réseaux intelligents ou des systèmes d’information géographique.
Son expertise et sa proximité font du syndicat un allié précieux des communes et leurs groupements dans une période de fortes mutations.

Sous l’égide de la direction générale, le Siéml est organisé en trois pôles : les ressources et les moyens qui regroupent l’ensemble des fonctions support, la transition énergétique qui concentre les métiers émergents de conseil et d’ingénierie pour la transformation des systèmes de production, de distribution et de consommation d’énergie et enfin, le pôle technique, qui assure la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage des travaux sur les réseaux de distribution publique d’électricité et d’éclairage public et apporte conseil et assistance en matière de systèmes d’informations géographiques.

Dans un contexte de transformation organisationnelle, le Siéml anticipe le départ à la retraite de son actuel coordinateur des moyens généraux, prévu en juin 2026 en lançant un recrutement pour une prise de poste au 1er décembre 2025.
Ce poste s’inscrit dans le projet structurant de création d’un « Village des syndicats », qui regroupera le Siéml et deux autres syndicats au sein de locaux rénovés et agrandis. Ce projet mobilisera fortement l’unité des moyens généraux. Il implique un déménagement temporaire de l’ensemble du personnel sur une période estimée de 18 à 24 mois, une réorganisation des usages, des espaces et des modalités de fonctionnement à la réintégration des locaux.

Rattaché·e à la responsable des ressources humaines et des moyens généraux, au sein du pôle Conseil, organisation et ressources, vous piloterez l’unité des moyens généraux et jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de ce projet d’envergure.