CHARGÉ(E) D'OPERATIONS BÂTIMENTS
Offre n° O049250613000462
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montrevault-sur-Èvre (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Conditions statutaires + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au titre de la gestion du patrimoine bâti, la commune porte un programme pluriannuel d'investissement ambitieux se matérialisant par la réhabilitation-extension d'une école publique, la construction d'un bâtiment mixte hôtel de ville/médiathèque. Elle conduit par ailleurs la réalisation d'un schéma directeur immobilier et énergétique se traduisant par la rénovation énergétique de plusieurs bâtiments communaux.
Le chargé d'opération de construction assure la maîtrise d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, de conception et de réalisation des projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.
Au sein de la direction de la direction de l'aménagement durable du territoire, le chargé d'opération est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service patrimoine
Le chargé d'opération de construction assure la maîtrise d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, de conception et de réalisation des projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.
Au sein de la direction de la direction de l'aménagement durable du territoire, le chargé d'opération est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service patrimoine
Missions / conditions d'exercice
- Assistance à la maîtrise d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiments (Réalisation des audits techniques, conduite de l'analyse des besoins techniques et d'usage, pilotage des études de faisabilité et de programmation).
- Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de qualité environnementale des bâtiments (Contrôle et suivi de la maîtrise d'œuvre, application des règles de conception des ouvrages, de construction et d'urbanisme, définition des niveaux de performance et de durabilité, Suivi des procédures administratives et financières, élaboration des dossiers de subvention)
- Représentation du maître d'ouvrage dans la réalisation du programme (Suivi de la conduite et de la direction de chantier, coordination des intervenants internes et externes, Contrôle du respect des coûts et des délais, Organisation de la concertation et de la communication du chantier, préparation de la mise en service des équipements)
- Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de qualité environnementale des bâtiments (Contrôle et suivi de la maîtrise d'œuvre, application des règles de conception des ouvrages, de construction et d'urbanisme, définition des niveaux de performance et de durabilité, Suivi des procédures administratives et financières, élaboration des dossiers de subvention)
- Représentation du maître d'ouvrage dans la réalisation du programme (Suivi de la conduite et de la direction de chantier, coordination des intervenants internes et externes, Contrôle du respect des coûts et des délais, Organisation de la concertation et de la communication du chantier, préparation de la mise en service des équipements)
Profils recherchés
Aptitude à la conduite et à l'animation de projet
Connaissance confirmée des règles de construction, de sécurité et d'accessibilité
Connaissance des règles de commande publique (Code des marchés publics, loi MOP)
Sensibilité pour la qualité environnementale des bâtiments
Maîtrise des outils bureautique
Sens de la transversalité et du travail en équipe
Autonomie et rigueur
Force de proposition
Connaissance confirmée des règles de construction, de sécurité et d'accessibilité
Connaissance des règles de commande publique (Code des marchés publics, loi MOP)
Sensibilité pour la qualité environnementale des bâtiments
Maîtrise des outils bureautique
Sens de la transversalité et du travail en équipe
Autonomie et rigueur
Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Moyens : Ordinateur et téléphone portable véhicule de service
Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
Possibilité aménagement du temps de travail
Merci d'adresser vos candidatures par mail :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr
Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
Possibilité aménagement du temps de travail
Merci d'adresser vos candidatures par mail :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.