responsable de site péri et extrascolaire
Offre n° O049250617001820
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Charles de Gaulle, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Ponts de Cé, commune de 13 415 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.
La ville des Ponts de Cé recherche pour le service Enfance/Jeunesse 2 responsables de site péri et extrascolaires à temps complet annualisé au grade d'animateur (catégorie B)
Placé sous l’autorité de la coordinatrice enfance, le responsable (H/F) de site péri et extrascolaire assure une partie de la direction de l’ALSH. Il est le garant de la cohérence des projets mis en œuvre avec le projet pédagogique du secteur et le projet éducatif de territoire de la ville et du respect de la réglementation en vigueur au sein des accueils collectifs de mineurs.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.
La ville des Ponts de Cé recherche pour le service Enfance/Jeunesse 2 responsables de site péri et extrascolaires à temps complet annualisé au grade d'animateur (catégorie B)
Placé sous l’autorité de la coordinatrice enfance, le responsable (H/F) de site péri et extrascolaire assure une partie de la direction de l’ALSH. Il est le garant de la cohérence des projets mis en œuvre avec le projet pédagogique du secteur et le projet éducatif de territoire de la ville et du respect de la réglementation en vigueur au sein des accueils collectifs de mineurs.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable de site péri et extrascolaire :
- Est responsable de l'élaboration, l’écriture, la mise en œuvre et l’évaluation des projets pédagogiques annuels, en cohérence avec le projet éducatif de territoire.
· Développe une réflexion pédagogique auprès des équipes d’animation et pour l’ensemble des moments d’accueil du public (temps d’animation, vie quotidienne, temps d’accueil, de transition…)
· Analyse, formalise, coordonne, suit et évalue les fonctionnements et l’ensemble des moments d’accueil en cohérence avec le PEDT
· Participe à l’élaboration de temps de formation interne en lien avec les besoins identifiés
- Organise les services d’accueil périscolaire (matin, midi et soir) et extrascolaire
. Garantie la sécurité des publics accueillis
· Constitue les équipes d’encadrement en lien avec la coordinatrice et les autres référents
· Coordonne l’équipe d’animation et les ATSEM sur les temps périscolaires
· Coordonne et s’assure de la qualité de l’accueil des familles
· Assure le suivi budgétaire du site périscolaire et extrascolaire de référence
· Organise et assure le suivi des besoins matériels et logistiques nécessaires à l'activité et à la sécurité des personnes
- Communique avec les différents acteurs éducatifs (enseignants, restauration, ATSEM, entretien, familles, service enfance-jeunesse, autres directions...)
- Est responsable de l'élaboration, l’écriture, la mise en œuvre et l’évaluation des projets pédagogiques annuels, en cohérence avec le projet éducatif de territoire.
· Développe une réflexion pédagogique auprès des équipes d’animation et pour l’ensemble des moments d’accueil du public (temps d’animation, vie quotidienne, temps d’accueil, de transition…)
· Analyse, formalise, coordonne, suit et évalue les fonctionnements et l’ensemble des moments d’accueil en cohérence avec le PEDT
· Participe à l’élaboration de temps de formation interne en lien avec les besoins identifiés
- Organise les services d’accueil périscolaire (matin, midi et soir) et extrascolaire
. Garantie la sécurité des publics accueillis
· Constitue les équipes d’encadrement en lien avec la coordinatrice et les autres référents
· Coordonne l’équipe d’animation et les ATSEM sur les temps périscolaires
· Coordonne et s’assure de la qualité de l’accueil des familles
· Assure le suivi budgétaire du site périscolaire et extrascolaire de référence
· Organise et assure le suivi des besoins matériels et logistiques nécessaires à l'activité et à la sécurité des personnes
- Communique avec les différents acteurs éducatifs (enseignants, restauration, ATSEM, entretien, familles, service enfance-jeunesse, autres directions...)
Profils recherchés
· Maîtrise de la législation et de la réglementation relatives à la protection de l'enfance et aux accueils collectifs des mineurs
- Diplôme de l’animation BPJEPS LTP ou UC de direction (Bac +2).
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire, ou de direction d’ACM.
- Permis B
· Connaissance des besoins de l'enfant (3-11 ans)
· Maîtrise de la méthodologie de projet (outils, évaluation...)
· Maîtrise des outils de gestion des conflits, de menée de réunions, d’animation de groupe, de travail d’équipe, de concertation et des techniques d'écoute active,
· Bonne connaissance des techniques d'animation et d'encadrement
· Notions de psychologie et de sociologie (quartiers, territoires, etc…)
· Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
· Capacité d’adaptation, réactivité,
· Maîtrise de l’usage des outils numériques (tableur, traitement de textes, logiciels métiers…)
- Diplôme de l’animation BPJEPS LTP ou UC de direction (Bac +2).
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire, ou de direction d’ACM.
- Permis B
· Connaissance des besoins de l'enfant (3-11 ans)
· Maîtrise de la méthodologie de projet (outils, évaluation...)
· Maîtrise des outils de gestion des conflits, de menée de réunions, d’animation de groupe, de travail d’équipe, de concertation et des techniques d'écoute active,
· Bonne connaissance des techniques d'animation et d'encadrement
· Notions de psychologie et de sociologie (quartiers, territoires, etc…)
· Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
· Capacité d’adaptation, réactivité,
· Maîtrise de l’usage des outils numériques (tableur, traitement de textes, logiciels métiers…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797575
Informations complémentaires
Rejoindre la ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier :- de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la ville, ...)- d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville- d'un coffre-fort électronique offert à vie- de primes en complément de la rémunération- de titres déjeuner - du forfait mobilités durables- de formation tout au long de la carrière -Et plus encore... Rémunération sur la base du grade détenu
- Poste à temps complet 35 heures annualisées
- Travail en période de congés scolaires (1 semaine sur 2)
- Horaires différenciés en fonction des missions (périscolaires et extra scolaires)
- Disponibilité en soirées (pour les préparations de vacances) et certains samedis (4/an)
Candidatures (lettre+cv+2 derniers entretiens annuels) à envoyer sur candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Contact Mairie
Severine MEYNIER, coordonnatrice Enfance par mail severine.meynier@ville-lespontsdece.fr
Sandra GUESDON , responsable des ressources humaines
02 41 79 75 91 ou sandra.guesdon@ville-lespontsdece
- Poste à temps complet 35 heures annualisées
- Travail en période de congés scolaires (1 semaine sur 2)
- Horaires différenciés en fonction des missions (périscolaires et extra scolaires)
- Disponibilité en soirées (pour les préparations de vacances) et certains samedis (4/an)
Candidatures (lettre+cv+2 derniers entretiens annuels) à envoyer sur candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Contact Mairie
Severine MEYNIER, coordonnatrice Enfance par mail severine.meynier@ville-lespontsdece.fr
Sandra GUESDON , responsable des ressources humaines
02 41 79 75 91 ou sandra.guesdon@ville-lespontsdece
Adresse de l'employeur
LES PONTS DE CE
>7 rue Charles de Gaulle
49130 LES PONTS-DE-CE
>7 rue Charles de Gaulle
49130 LES PONTS-DE-CE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.