Agent d'animation référent périscolaire

Offre n° O049250618000272
Publiée le 18/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la Mairie - Thouarcé, Bellevigne-en-Layon (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la Fonction Publique.
Descriptif de l'emploi
Le service éducation, enfance-jeunesse c’est …

Au sein la commune de Bellevigne en Layon dans le Maine et Loire (5 943 habitants, membre de la communauté de Communes Loire Layon Aubance), c’est un service qui met en œuvre la politique éducative sur son territoire pour les familles et leurs enfants. Elle se décline :
- Par son projet Educatif de territoire
- 7 écoles (dont 3 écoles publiques) avec plus de 500 élèves
- 2 collèges
- 5 périscolaires et restaurants scolaires (certains en gestion associatives)
- Des structures enfance-jeunesse (ALSH et un espace jeunesse itinérant gérés par un centre socioculturel)
Missions / conditions d'exercice
Les missions …

Sous l’autorité de la responsable du service, vous exercerez les fonctions d’agent d’animation et de référent de site périscolaire pour la commune de Bellevigne en Layon sur les temps scolaires et périscolaires.

 En tant que référent de site scolaire, vous assurez la direction et l'animation pédagogique du service périscolaire matin et soir :
- Veiller au bon déroulement et l’organisation générale
- Accueillir et encadrer des groupes d’enfants sur les différents temps
- Contribuer au travail d'équipe et sa cohésion
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants en participant à leurs éveils par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
- Accueillir et gérer les relations avec les familles

 En tant qu’animateur des temps de l’enfant, vous animer et encadrer un groupe sur les temps méridiens :
- Animer des pôles de jeux et des temps d’animation.
- Concevoir et animer des temps d’activités ludiques et de découvertes en lien avec le projet pédagogique de la structure. Susciter la curiosité et accompagner des projets d’enfants.

 Mission(s) ponctuelle(s) :
- En fonction des besoins, l’agent peut effectuer des remplacements sur d’autres sites.
- Par délégation, assurer la suppléance du référent du temps méridien le cas échéant.



Environnement du poste
 Lieu d’activité :
- Affectation sur le site de Faye d’Anjou
- Déplacement ponctuel sur les autres sites

 Temps de travail :
- CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 11 MOIS RENOUVELABLE
- Temps de travail CCD2 : 19/35 ème


 Rémunération : Grille statutaire catégorie C (animation)

 Contraintes :
- Horaires atypiques, horaires coupés
- Sur temps scolaires : longue amplitude horaire
- Pas de télétravail possible
Profils recherchés
Qualifications et compétences

 Qualifications :
- Diplôme requis : BPJEPS avec UC direction et/ou BAFD exigé ou équivalence
- Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement
- Détenir une expérience professionnelle dans le domaine de l’animation

 Compétences techniques attendues :
- Connaissances du développement de l’enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif).
- Être capable de gérer les priorités et urgences (administrative et de terrain)
- Savoir gérer et animer une équipe, rester à l’écoute de leurs besoins, être flexible et disponible
- Maitriser, mettre en application et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que la réglementation jeunesse et sport
- Être à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers (ex Bl enfance, Noa…)

 Autres compétences attendues :
- Travail en équipe
- Être l’écoute des enfants, enseignants, parents et des collègues
- Adaptation, autonomie, rigueur et ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
07 82 97 46 21
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre avec une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'adresse mail suivante :
rh@bellevigneenlayon.fr
AVANT LE 10 JUILLET 2025.

Entretiens prévus le 15 JUILLET 2025.

Pour tout renseignement : contacter la responsable du service éducation, enfance-jeunesse au 07 82 97 46 21.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.