Agent polyvalent scolaire
Offre n° O049250618000298
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - Thouarcé, Bellevigne-en-Layon (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la Fonction Publique.
Descriptif de l'emploi
Le service éducation, enfance-jeunesse c’est …
Au sein la commune de Bellevigne en Layon dans le Maine et Loire (5 943 habitants, membre de la communauté de Communes Loire Layon Aubance), c’est un service qui met en œuvre la politique éducative sur son territoire pour les familles et leurs enfants. Elle se décline :
- Par son projet Educatif de territoire
- 7 écoles (dont 3 écoles publiques) avec plus de 500 élèves
- 2 collèges
- 5 périscolaires et restaurants scolaires (certains en gestion associatives)
- Des structures enfance-jeunesse (ALSH et un espace jeunesse itinérant gérés par un centre socioculturel)
Au sein la commune de Bellevigne en Layon dans le Maine et Loire (5 943 habitants, membre de la communauté de Communes Loire Layon Aubance), c’est un service qui met en œuvre la politique éducative sur son territoire pour les familles et leurs enfants. Elle se décline :
- Par son projet Educatif de territoire
- 7 écoles (dont 3 écoles publiques) avec plus de 500 élèves
- 2 collèges
- 5 périscolaires et restaurants scolaires (certains en gestion associatives)
- Des structures enfance-jeunesse (ALSH et un espace jeunesse itinérant gérés par un centre socioculturel)
Missions / conditions d'exercice
Les missions …
Sous l’autorité de la responsable du service, vous exercerez les fonctions d’agent d’animation polyvalent pour la commune de Bellevigne en Layon sur les temps scolaires et périscolaires.
Missions principales :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants.
- Assurer la surveillance et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne et pendant les temps périscolaires du matin et du soir.
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants en participant à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Mission(s) annexe(s) possible:
- Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école.
Mission(s) ponctuelle(s) :
- En fonction des besoins, l’agent peut effectuer des remplacements sur d’autres sites.
Environnement du poste
Lieu d’activité :
- Affectation sur un site pour l’année scolaire (Faye d’Anjou/Rablay sur Layon/ Thouarcé/Champ sur Layon)
- Déplacement ponctuel sur les autres sites
Temps de travail :
- CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 11 MOIS RENOUVELABLE
- Temps de travail CCD2 : 24/35 ème
Rémunération : Grille statutaire catégorie C (animation)
Contraintes :
- Horaires atypiques, horaires coupés
- Sur temps scolaires : longue amplitude horaire
Sous l’autorité de la responsable du service, vous exercerez les fonctions d’agent d’animation polyvalent pour la commune de Bellevigne en Layon sur les temps scolaires et périscolaires.
Missions principales :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants.
- Assurer la surveillance et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne et pendant les temps périscolaires du matin et du soir.
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants en participant à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Mission(s) annexe(s) possible:
- Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école.
Mission(s) ponctuelle(s) :
- En fonction des besoins, l’agent peut effectuer des remplacements sur d’autres sites.
Environnement du poste
Lieu d’activité :
- Affectation sur un site pour l’année scolaire (Faye d’Anjou/Rablay sur Layon/ Thouarcé/Champ sur Layon)
- Déplacement ponctuel sur les autres sites
Temps de travail :
- CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 11 MOIS RENOUVELABLE
- Temps de travail CCD2 : 24/35 ème
Rémunération : Grille statutaire catégorie C (animation)
Contraintes :
- Horaires atypiques, horaires coupés
- Sur temps scolaires : longue amplitude horaire
Profils recherchés
Qualifications et compétences
Qualifications :
- Expérience de l’animation et/ou en milieu scolaire auprès des enfants de 3 à 12 ans.
- BAFA et/ou CAP AEPE exigé (ou équivalent).
Compétences techniques attendues :
- Connaissances du développement de l’enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif).
- Principes d’hygiène.
- Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : notion d’animation
- Utilisation des produits d’entretien
- Anticiper les besoins de l’enseignant et des enfants.
Autres compétences attendues :
- Travail en équipe
- Être l’écoute des enfants, enseignants, parents et des collègues
- Adaptation, autonomie, rigueur et ponctualité
Qualifications :
- Expérience de l’animation et/ou en milieu scolaire auprès des enfants de 3 à 12 ans.
- BAFA et/ou CAP AEPE exigé (ou équivalent).
Compétences techniques attendues :
- Connaissances du développement de l’enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif).
- Principes d’hygiène.
- Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : notion d’animation
- Utilisation des produits d’entretien
- Anticiper les besoins de l’enseignant et des enfants.
Autres compétences attendues :
- Travail en équipe
- Être l’écoute des enfants, enseignants, parents et des collègues
- Adaptation, autonomie, rigueur et ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
07 82 97 46 21
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre avec une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'adresse mail suivante :
rh@bellevigneenlayon.fr
AVANT LE 10 JUILLET 2025.
Entretiens prévus le 15 JUILLET 2025.
Pour tout renseignement : contacter la responsable du service éducation, enfance-jeunesse au 07 82 97 46 21.
rh@bellevigneenlayon.fr
AVANT LE 10 JUILLET 2025.
Entretiens prévus le 15 JUILLET 2025.
Pour tout renseignement : contacter la responsable du service éducation, enfance-jeunesse au 07 82 97 46 21.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.