Agent de Surveillance de la Voie Publique et sécurité (ASVP)
Offre n° O049250618001419
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue Nationale - LES ROSIERS SUR LOIRE, Gennes-Val-de-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les missions principales consistent à la prévention sur la voie publique, renseigner les usagers, surveiller les entrées et les sorties des établissements scolaires et assurer le bon déroulement des marchés hebdomadaires, missions secondaires porteront sur la sécurité de l’information (informatique et télécom) de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe « Ressources » :
• Contrôler le bon usage des places de stationnement et la mise en fourrière des véhicules si nécessaire ;
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
• Renseigner les usagers sur la voie publique ;
• Intervenir en cas d’infraction (dégradation de la voie publique, incivilité) et dresser un procès-verbal ;
• Repérer et gérer les situations de conflits (conflits de voisinage) ;
• Prévenir et surveiller la propreté et le respect de l’environnement sur la voie publique et dans les parcs municipaux ;
• Assurer la gestion des animaux errants ;
• Enquêter sur l’origine des dépôts sauvages, des dépôts illicites d’ordures ménagères et rédiger des courriers de mise en demeure ;
• Assurer des missions de prévention aux abords des établissements scolaires ;
• Participer à la surveillance des manifestations sportives culturelles et de loisirs ;
• Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité ;
• Accueillir et placer les commerçants sur les marchés hebdomadaires ;
• Encaisser les droits de place en tant que régisseur ;
Missions complémentaires
• Assurer la sécurité de l’information interne et externe (télécom et informatique - cybersécurité)
• Gérer le parc télécom et informatique
• Contrôler le bon usage des places de stationnement et la mise en fourrière des véhicules si nécessaire ;
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
• Renseigner les usagers sur la voie publique ;
• Intervenir en cas d’infraction (dégradation de la voie publique, incivilité) et dresser un procès-verbal ;
• Repérer et gérer les situations de conflits (conflits de voisinage) ;
• Prévenir et surveiller la propreté et le respect de l’environnement sur la voie publique et dans les parcs municipaux ;
• Assurer la gestion des animaux errants ;
• Enquêter sur l’origine des dépôts sauvages, des dépôts illicites d’ordures ménagères et rédiger des courriers de mise en demeure ;
• Assurer des missions de prévention aux abords des établissements scolaires ;
• Participer à la surveillance des manifestations sportives culturelles et de loisirs ;
• Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité ;
• Accueillir et placer les commerçants sur les marchés hebdomadaires ;
• Encaisser les droits de place en tant que régisseur ;
Missions complémentaires
• Assurer la sécurité de l’information interne et externe (télécom et informatique - cybersécurité)
• Gérer le parc télécom et informatique
Profils recherchés
Savoirs et Savoir-faire
• Expérience nécessaire et confirmée dans le domaine de la sécurité publique ou de la prévention de la délinquance ;
• Maîtriser les pouvoirs de police du Maire ;
• Connaitre l’ensemble des textes et des règlements en vigueur ;
• Appliquer les techniques de médiation et de négociation ;
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Analyser et gérer toute situation
• Maîtrise de l’informatique et des télécoms
Savoir-être
• Sens du service public et de l’intérêt collectif
• Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
• Calme et maîtrise de soi
• Autonomie
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et confidentialité
Particularité du poste : variabilité des horaires possible notamment lors des évènements
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Permis B
Poste à temps complet (35h/semaine)
• Expérience nécessaire et confirmée dans le domaine de la sécurité publique ou de la prévention de la délinquance ;
• Maîtriser les pouvoirs de police du Maire ;
• Connaitre l’ensemble des textes et des règlements en vigueur ;
• Appliquer les techniques de médiation et de négociation ;
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Analyser et gérer toute situation
• Maîtrise de l’informatique et des télécoms
Savoir-être
• Sens du service public et de l’intérêt collectif
• Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
• Calme et maîtrise de soi
• Autonomie
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et confidentialité
Particularité du poste : variabilité des horaires possible notamment lors des évènements
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Permis B
Poste à temps complet (35h/semaine)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241518004
Informations complémentaires
À madame Le Maire, par mail au service ressources humaines :
ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation obligatoire et CV
ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation obligatoire et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.