chargé(e) de communication numérique et interne
Offre n° O049250707001600
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue Robert Schuman, Beaupréau-en-Mauges (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire des rédacteurs
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet rattaché à la direction communication.
Lieu de travail : Hôtel de ville de Beaupréau en Mauges
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire.
La personne recrutée participe à la stratégie de communication de la collectivité et aux missions du service.Il/elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du service sur la communication digitale pour accroître la notoriété et la visibilité de la commune sur Internet et les réseaux sociaux, pour promouvoir Beaupréau-en-Mauges, son image, ses projets et ses actions. Il/elle crée, met à jour et anime l'ensemble des outils et communautés numériques de la collectivité. Il/elle est le/la référent(e) de la communication interne dans le but de fédérer les agents autour d’une culture commune et favoriser la cohésion au sein de la collectivité.
Avantages liés au poste :
- régime indemnitaire
Avantages liés à la collectivité :
- prime annuelle/CNAS/participation de l'employeur à la protection sociale prévoyance
Lieu de travail : Hôtel de ville de Beaupréau en Mauges
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire.
La personne recrutée participe à la stratégie de communication de la collectivité et aux missions du service.Il/elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du service sur la communication digitale pour accroître la notoriété et la visibilité de la commune sur Internet et les réseaux sociaux, pour promouvoir Beaupréau-en-Mauges, son image, ses projets et ses actions. Il/elle crée, met à jour et anime l'ensemble des outils et communautés numériques de la collectivité. Il/elle est le/la référent(e) de la communication interne dans le but de fédérer les agents autour d’une culture commune et favoriser la cohésion au sein de la collectivité.
Avantages liés au poste :
- régime indemnitaire
Avantages liés à la collectivité :
- prime annuelle/CNAS/participation de l'employeur à la protection sociale prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
COMMUNICATION NUMÉRIQUE :
- Coordonner et mettre en œuvre la stratégie de communication numérique : administrer le site Internet de la commune et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn), gérer les plannings éditoriaux, soutenir et former les contributeurs.
- Modérer les commentaires, partages et avis diffusés par les usagers sur les réseaux sociaux.
- Evaluer la stratégie numérique et les actions effectuées via des statistiques.
- Assurer une veille stratégique pour développer et optimiser les outils numériques de la collectivité, pour proposer des dispositifs et contenus innovants.
- Identifier les « influenceurs » susceptibles de faire connaître la ville ou, à l'inverse, les points de tension susceptibles d'affecter l'e-réputation de la collectivité.
- Concevoir des vidéos, images animées, bannières, diaporamas de photos…
- Participer à la couverture médiatique et aux prises de vues, à la gestion et à la mise à jour de la photothèque et de la vidéothèque.
COMMUNICATION INTERNE :
- Piloter la communication interne, en lien avec le service des ressources humaines : stratégie, plan d’actions, élaboration et animation d’outils, rédaction de notes et de comptes-rendus (animation du Copil communication interne).
- Gérer et actualiser les supports de communication interne : extranet e-mooj (administration et accompagnement des utilisateurs et contributeurs), journal interne Le P’tit Mag, organigramme, trombinoscope, guides, procédures…
- Coordonner et organiser des événements internes au sein de la collectivité : matinée d’accueil des nouveaux agents, soirée des vœux au personnel, temps conviviaux…
- Evaluer la communication interne grâce à des sondages, statistiques…
VIE DU SERVICE :
- Participer à l’élaboration de la stratégie de communication interne et externe de Beaupréau-en-Mauges.
- Communiquer sur les projets et événements municipaux : est la référente (stratégie et supports) des thématiques éducation, sports et animation territoriale, commerce, mobilités, proximité, école de musique.
- Participer à la réalisation du Mag de Beaupréau-en-Mauges (rédaction d’articles, prises de vue, interview) et de l’encart relatif aux communes déléguées « ça se passe chez vous ».
- Réaliser et concevoir divers supports de communication : affiches, flyers, brochures, vidéos, panneaux, banderoles, kakémonos, invitations…
- Evaluer les dispositifs et les actions mises en œuvre.
- Assister et conseiller les élus et les services municipaux en matière de communication, être ressource.
COMMUNICATION NUMÉRIQUE :
- Coordonner et mettre en œuvre la stratégie de communication numérique : administrer le site Internet de la commune et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn), gérer les plannings éditoriaux, soutenir et former les contributeurs.
- Modérer les commentaires, partages et avis diffusés par les usagers sur les réseaux sociaux.
- Evaluer la stratégie numérique et les actions effectuées via des statistiques.
- Assurer une veille stratégique pour développer et optimiser les outils numériques de la collectivité, pour proposer des dispositifs et contenus innovants.
- Identifier les « influenceurs » susceptibles de faire connaître la ville ou, à l'inverse, les points de tension susceptibles d'affecter l'e-réputation de la collectivité.
- Concevoir des vidéos, images animées, bannières, diaporamas de photos…
- Participer à la couverture médiatique et aux prises de vues, à la gestion et à la mise à jour de la photothèque et de la vidéothèque.
COMMUNICATION INTERNE :
- Piloter la communication interne, en lien avec le service des ressources humaines : stratégie, plan d’actions, élaboration et animation d’outils, rédaction de notes et de comptes-rendus (animation du Copil communication interne).
- Gérer et actualiser les supports de communication interne : extranet e-mooj (administration et accompagnement des utilisateurs et contributeurs), journal interne Le P’tit Mag, organigramme, trombinoscope, guides, procédures…
- Coordonner et organiser des événements internes au sein de la collectivité : matinée d’accueil des nouveaux agents, soirée des vœux au personnel, temps conviviaux…
- Evaluer la communication interne grâce à des sondages, statistiques…
VIE DU SERVICE :
- Participer à l’élaboration de la stratégie de communication interne et externe de Beaupréau-en-Mauges.
- Communiquer sur les projets et événements municipaux : est la référente (stratégie et supports) des thématiques éducation, sports et animation territoriale, commerce, mobilités, proximité, école de musique.
- Participer à la réalisation du Mag de Beaupréau-en-Mauges (rédaction d’articles, prises de vue, interview) et de l’encart relatif aux communes déléguées « ça se passe chez vous ».
- Réaliser et concevoir divers supports de communication : affiches, flyers, brochures, vidéos, panneaux, banderoles, kakémonos, invitations…
- Evaluer les dispositifs et les actions mises en œuvre.
- Assister et conseiller les élus et les services municipaux en matière de communication, être ressource.
Profils recherchés
Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l’exercice des fonctions :
- Formation supérieure en communication
Compétences requises :
Connaissances :
- Connaissance des enjeux et des problématiques de la communication publique digitale
- Entretien d’une culture web, mobile et multimédia
- Appétence pour le développement de nouveaux outils
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils numériques : administration du site Internet et de l’extranet
- Capacités rédactionnelles (écriture journalistique / web) reconnues
- Maîtrise des réseaux sociaux et de l’e-réputation
- Maîtrise de la chaîne graphique et de la suite Adobe
- Compétence avérée en photo et en vidéo (prise de vue, montage)
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
- Esprit créatif et d’initiative
- Capacités d’organisation, d’autonomie et de gestion des priorités
- Rigueur, réactivité
- Adaptabilité aux différents interlocuteurs (élus, personnel communal, habitants, médias, partenaires, prestataires)
- Formation supérieure en communication
Compétences requises :
Connaissances :
- Connaissance des enjeux et des problématiques de la communication publique digitale
- Entretien d’une culture web, mobile et multimédia
- Appétence pour le développement de nouveaux outils
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils numériques : administration du site Internet et de l’extranet
- Capacités rédactionnelles (écriture journalistique / web) reconnues
- Maîtrise des réseaux sociaux et de l’e-réputation
- Maîtrise de la chaîne graphique et de la suite Adobe
- Compétence avérée en photo et en vidéo (prise de vue, montage)
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
- Esprit créatif et d’initiative
- Capacités d’organisation, d’autonomie et de gestion des priorités
- Rigueur, réactivité
- Adaptabilité aux différents interlocuteurs (élus, personnel communal, habitants, médias, partenaires, prestataires)
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 71 76 92
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation indiciaire pour les agents titulaires ) à envoyer soit par voie postale à Monsieur Le Maire Commune de Beaupréau en Mauges - 2 rue Robert Schuman - CS10063 - Beaupréau - 49602 BEAUPREAU EN MAUGES CEDEX soit par courriel à rh@beaupreauenmauges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.