Animateur pause méridienne
Offre n° O049250711001959
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune nouvelle des Hauts-d'Anjou, située dans le département de Maine-et-Loire regroupe depuis le 1er janvier 2019 les communes historiques de Brissarthe, Champigné, Châteauneuf/Sarthe, Cherré, Contigné, Marigné, Querré et Soeurdres. Elle compte désormais 8895 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 rue Henri Lebasque - Champigné, Les Hauts-d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération grade d'adjoint territorial d'animation, IFSE, adhésion au CNAS, assurance prévoyance., avantage en nature repas.
Descriptif de l'emploi
Le service enfance de la commune des Hauts-d'Anjou gère les restaurants scolaires et les accueils périscolaires du matin et du soir, au sein des 8 écoles du territoire communal.
Le service enfance recherche, pour la rentrée de septembre 2025, un collaborateur/une collaboratrice dynamique afin d'assurer l'animation de la pause méridienne d'un restaurant scolaire du territoire.
Contrat à durée déterminée du 01/09/2025 au 05/07/2026 ou recrutement titulaire.
Horaires de travail prévisionnels : de 11h45 à 13h30, les lundis/mardis/jeudis/vendredi en période scolaire.
Rémunération lissée sur l'année scolaire : 6,50/35èmes.
Le service enfance recherche, pour la rentrée de septembre 2025, un collaborateur/une collaboratrice dynamique afin d'assurer l'animation de la pause méridienne d'un restaurant scolaire du territoire.
Contrat à durée déterminée du 01/09/2025 au 05/07/2026 ou recrutement titulaire.
Horaires de travail prévisionnels : de 11h45 à 13h30, les lundis/mardis/jeudis/vendredi en période scolaire.
Rémunération lissée sur l'année scolaire : 6,50/35èmes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Elaborer et mettre en place des activités dans le cadre du projet d'animation défini par la collectivité ;
- Etre force de proposition en matière de projet d'animation et d'activités à mettre en place ;
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre du temps de pause méridienne ;
- Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, de sécurité physique et affective et d'éducation.
- Elaborer et mettre en place des activités dans le cadre du projet d'animation défini par la collectivité ;
- Etre force de proposition en matière de projet d'animation et d'activités à mettre en place ;
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre du temps de pause méridienne ;
- Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, de sécurité physique et affective et d'éducation.
Profils recherchés
Diplôme requis : BAFA/BAFD /ou CAP Petite Enfance /ou BPJEPS /ou CPJEPS
Compétences et savoir-êtres requis :
- Dynamisme et réactivité
- Être force de proposition
- Capacité à faire respecter les règles de vie en société
- Etre à l'écoute, patience, pédagogie avec les enfants
- Travailler en équipe
- Concevoir des séances en adaptant les projets à la capacité et aux envies du public accueilli
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Capacité à communiquer, à gérer les conflits
- Capacité à rechercher de nouvelles techniques, à innover
Compétences et savoir-êtres requis :
- Dynamisme et réactivité
- Être force de proposition
- Capacité à faire respecter les règles de vie en société
- Etre à l'écoute, patience, pédagogie avec les enfants
- Travailler en équipe
- Concevoir des séances en adaptant les projets à la capacité et aux envies du public accueilli
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Capacité à communiquer, à gérer les conflits
- Capacité à rechercher de nouvelles techniques, à innover
Contact et modalités de candidature
Contact
0241422428
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.