Chargé de mission Cohésion Sociale - CDD 1 an (H/F)
Offre n° O049250716000307
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référent·e "Prévention Jeunesse" et "Aide aux victimes"
Poste stratégique au cœur d’un quartier prioritaire de la Politique de la Ville
Vous souhaitez contribuer concrètement à la transformation sociale d’un territoire, être un acteur clé de la prévention, de la cohésion et de la lutte contre les inégalités ? Rejoignez une collectivité engagée dans un projet ambitieux de développement social urbain au sein d’un quartier prioritaire.
En lien direct avec le chef de service, vous interviendrez sur 4 volets clés :
Animation territoriale et accompagnement des porteurs de projets
Soutien méthodologique aux associations et structures locales.
Facilitation des partenariats et accès aux dispositifs de droit commun.
Co-animation de groupes projets et coordination d’acteurs de terrain.
Appui à la recherche de financements (dont Contrat Quartiers 2030).
Suivi et accompagnement des associations
Suivi des conventions, instruction des demandes de subvention et mise à disposition de locaux.
Analyse d’activité et des documents comptables.
Veille sur les dynamiques associatives et soutien aux événements locaux.
Coordination de la médiation sociale
Encadrement des médiateurs sociaux : organisation, suivi, animation d’équipe.
Suivi des parcours de médiation dans l’espace public.
Repérage et gestion de situations sensibles sur le terrain.
Poste stratégique au cœur d’un quartier prioritaire de la Politique de la Ville
Vous souhaitez contribuer concrètement à la transformation sociale d’un territoire, être un acteur clé de la prévention, de la cohésion et de la lutte contre les inégalités ? Rejoignez une collectivité engagée dans un projet ambitieux de développement social urbain au sein d’un quartier prioritaire.
En lien direct avec le chef de service, vous interviendrez sur 4 volets clés :
Animation territoriale et accompagnement des porteurs de projets
Soutien méthodologique aux associations et structures locales.
Facilitation des partenariats et accès aux dispositifs de droit commun.
Co-animation de groupes projets et coordination d’acteurs de terrain.
Appui à la recherche de financements (dont Contrat Quartiers 2030).
Suivi et accompagnement des associations
Suivi des conventions, instruction des demandes de subvention et mise à disposition de locaux.
Analyse d’activité et des documents comptables.
Veille sur les dynamiques associatives et soutien aux événements locaux.
Coordination de la médiation sociale
Encadrement des médiateurs sociaux : organisation, suivi, animation d’équipe.
Suivi des parcours de médiation dans l’espace public.
Repérage et gestion de situations sensibles sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales 📁 :
◦ Gestion de projets : conception, pilotage, partenariats, suivi budgétaire et évaluation.
◦ Animation de réseaux : coordination de groupes de travail et de réunions thématiques.
◦ Suivi de la programmation : analyse, instruction et évaluation des projets du Contrat de Ville.
◦ Outils de suivi : création et mise à jour de tableaux de bord.
◦ Production de contenus : rédaction de comptes-rendus, notes et fiches projets.
◦ Gestion de projets : conception, pilotage, partenariats, suivi budgétaire et évaluation.
◦ Animation de réseaux : coordination de groupes de travail et de réunions thématiques.
◦ Suivi de la programmation : analyse, instruction et évaluation des projets du Contrat de Ville.
◦ Outils de suivi : création et mise à jour de tableaux de bord.
◦ Production de contenus : rédaction de comptes-rendus, notes et fiches projets.
Profils recherchés
Savoir 🎓
Maîtrise des orientations de la collectivité en matière sociale
Maîtrise des différents dispositifs de la politique de la ville
Maîtrise de la conduite de projet
Savoir-faire 🧩
Prise de parole en public
Animation de réunion
Rédaction de compte-rendu, notes, courriers
Capacité d'analyse stratégique
Partage d’information dans le cadre des interventions inter-service ou des interventions conjointes avec les partenaires auprès des jeunes suivis (secret professionnel partagé)
Savoir-être 🤝
Rigueur dans la pratique du travail social
Esprit d’équipe
Sens des responsabilités et du service public
Motivation, disponibilité
Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Spécificité du poste :
Disponibilité
Permis de conduire indispensable 🚗
Maîtrise des orientations de la collectivité en matière sociale
Maîtrise des différents dispositifs de la politique de la ville
Maîtrise de la conduite de projet
Savoir-faire 🧩
Prise de parole en public
Animation de réunion
Rédaction de compte-rendu, notes, courriers
Capacité d'analyse stratégique
Partage d’information dans le cadre des interventions inter-service ou des interventions conjointes avec les partenaires auprès des jeunes suivis (secret professionnel partagé)
Savoir-être 🤝
Rigueur dans la pratique du travail social
Esprit d’équipe
Sens des responsabilités et du service public
Motivation, disponibilité
Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Spécificité du poste :
Disponibilité
Permis de conduire indispensable 🚗
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !
Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant pour régaler vos papilles, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.
Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez de 23 RTT (pour un temps de travail de 39h/semaine), sous réserve d'éligibilité.
Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Tony COISCAULT, Directeur (Tél. 📞 : 02 72 77 21 31)
En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !
Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant pour régaler vos papilles, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.
Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez de 23 RTT (pour un temps de travail de 39h/semaine), sous réserve d'éligibilité.
Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Tony COISCAULT, Directeur (Tél. 📞 : 02 72 77 21 31)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.