Gestionnaire administratif
Offre n° O049250717000722
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue de la Cure, Chenillé-Champteussé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + contrat collectif de prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
• regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
• attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
• ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
• doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
• labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
pour le compte des communes de Chenillé-Champteussé, Montreuil sur Maine et La Jaille-Yvon
Chenillé-Champteussé /Montreuil sur Maine/ La Jaille Yvon :
• communes situées entre 25 et 40 kms au nord d’Angers, en plein cœur du bocage de l’Anjou Bleu
• adhérentes au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut-Anjou pour faciliter le fonctionnement interne,
Recrute un gestionnaire administratif (H/F)
Au sein de 3 communes, placé sous l’autorité directe des secrétaires générales de mairie et en relation étroite avec les autres collaborateurs :
• 24.50 h sur Chenillé-Champteussé (347 habitants / 2 communes déléguées)
• 7 h sur Montreuil sur Maine (799 habitants)
• 3.50 h sur La Jaille-Yvon (349 habitants)
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
• regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
• attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
• ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
• doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
• labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
pour le compte des communes de Chenillé-Champteussé, Montreuil sur Maine et La Jaille-Yvon
Chenillé-Champteussé /Montreuil sur Maine/ La Jaille Yvon :
• communes situées entre 25 et 40 kms au nord d’Angers, en plein cœur du bocage de l’Anjou Bleu
• adhérentes au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut-Anjou pour faciliter le fonctionnement interne,
Recrute un gestionnaire administratif (H/F)
Au sein de 3 communes, placé sous l’autorité directe des secrétaires générales de mairie et en relation étroite avec les autres collaborateurs :
• 24.50 h sur Chenillé-Champteussé (347 habitants / 2 communes déléguées)
• 7 h sur Montreuil sur Maine (799 habitants)
• 3.50 h sur La Jaille-Yvon (349 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique des secrétaires générales de mairie :
• Accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public ; accompagnement des usagers dans leurs démarches ; affichage d’informations.
• Gestion des affaires générales :
- état civil : réception des déclarations et établissement des actes d’état civil, établissement des dossiers de mariage, tenue des registres d’état civil,
- élections en binôme avec les secrétaires générales de mairie : organisation et gestion du suivi de la liste électorale et des scrutins ;
- cimetière : gestion du cimetière, délivrance et contrôle des titres de concession ;
- urbanisme : (pré)instruction et suivi des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme, gestion et suivi des déclarations d’intention d’aliéner (hors activités économiques) ; gestion et suivi des autorisations d’occupation du domaine public, etc. ;
- vie associative : suivi des relations avec les associations
- équipements et salles municipales (à définir suivant l’organisation de chaque commune) : gestion et suivi des locations et prêts, élaboration des plannings d’utilisation, état des lieux, établissement et suivi des contrats
• Secrétariat et assistance administrative ; traitement et suivi du courrier (postal et électronique).
• Accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public ; accompagnement des usagers dans leurs démarches ; affichage d’informations.
• Gestion des affaires générales :
- état civil : réception des déclarations et établissement des actes d’état civil, établissement des dossiers de mariage, tenue des registres d’état civil,
- élections en binôme avec les secrétaires générales de mairie : organisation et gestion du suivi de la liste électorale et des scrutins ;
- cimetière : gestion du cimetière, délivrance et contrôle des titres de concession ;
- urbanisme : (pré)instruction et suivi des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme, gestion et suivi des déclarations d’intention d’aliéner (hors activités économiques) ; gestion et suivi des autorisations d’occupation du domaine public, etc. ;
- vie associative : suivi des relations avec les associations
- équipements et salles municipales (à définir suivant l’organisation de chaque commune) : gestion et suivi des locations et prêts, élaboration des plannings d’utilisation, état des lieux, établissement et suivi des contrats
• Secrétariat et assistance administrative ; traitement et suivi du courrier (postal et électronique).
Profils recherchés
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Sens de l’accueil.
- Sens de l’organisation.
- Respect des consignes et de la réglementation.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Implication, autonomie et rigueur.
- Discrétion.
- Capacités rédactionnelles.
- Sens de l’accueil.
- Sens de l’organisation.
- Respect des consignes et de la réglementation.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Implication, autonomie et rigueur.
- Discrétion.
- Capacités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0252210511
Informations complémentaires
Renseignements :
Responsable de service – mairie de Chenillé-Champteussé- Tél. : 02 41 95 13 20
Courriel : mairie@chenille-champteusse.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Responsable de service – mairie de Chenillé-Champteussé- Tél. : 02 41 95 13 20
Courriel : mairie@chenille-champteusse.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.