Responsable du service urbanisme
Offre n° O049250717001428
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue de l'Hotel de ville, Beaufort-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Technicien
Rédacteur
Technicien
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1er échelon du gRIFSEEP + avantages sociaux (CNAS + participation à la protection sociale complémentaire)
Descriptif de l'emploi
La commune de Beaufort-en-Anjou, ville de 7 146 habitants, la ville de Beaufort-en-Anjou est composée de deux communes déléguées "Beaufort-en-Vallée" et "Gée". Elle est située dans la vallée de la Loire, à égale distance d'Angers et de Saumur, de Tours et de Nantes. Une position centrale dans le département, la région et le Val de Loire.
Ses caractéristiques : des maisons de pierre blanche de tuffeau et toits d'ardoise, un paysage arboré traversé par l'Authion et le Couasnon et un microclimat. La ville est réputée internationalement pour ses pépinières et ses graines-semences.
La collectivité se démarque particulièrement sur sa qualité de vie en général, son dynamisme économique, la qualité de ses infrastructures, son tissu associatif riche, ses accès routiers et autoroutiers et la présence de nombreux services, sociaux, médicaux, culturels et administratifs. Elle bénéficie d'un patrimoine architectural et culturel particulièrement riche et diversifié.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, la commune recrute son responsable urbanisme et administration de projets (H/F) avec pour objectifs la mise en œuvre des orientations en matière d'urbanisme et d'aménagement en veillant à la coordination et cohérence de l'ensemble des décisions :
- la gestion administrative des autorisations d'urbanisme
- l'appui aux projets et conseils aux élus
- le suivi du contentieux et du foncier
- la participation à l'élaboration ou modification des documents de planification d'urbanisme.
CONTEXTE DU POSTE
Sous l'autorité de la directrice du pôle aménagement, vous réaliserez l'Instruction de l'ensemble des demandes d'Autorisation du Droit des Sols (ADS), en collaboration avec un agent instructeur. Vous encadrerez cet agent qui réalise notamment l'instruction des dossiers de demandes d'autorisation du droit des Sols non complexes et la gestion administrative des affaires courantes.
Vous apporterez votre expertise, dans leurs démarches, auprès des porteurs de projets.
Vous exercerez vos missions en étant force de propositions.
Ses caractéristiques : des maisons de pierre blanche de tuffeau et toits d'ardoise, un paysage arboré traversé par l'Authion et le Couasnon et un microclimat. La ville est réputée internationalement pour ses pépinières et ses graines-semences.
La collectivité se démarque particulièrement sur sa qualité de vie en général, son dynamisme économique, la qualité de ses infrastructures, son tissu associatif riche, ses accès routiers et autoroutiers et la présence de nombreux services, sociaux, médicaux, culturels et administratifs. Elle bénéficie d'un patrimoine architectural et culturel particulièrement riche et diversifié.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, la commune recrute son responsable urbanisme et administration de projets (H/F) avec pour objectifs la mise en œuvre des orientations en matière d'urbanisme et d'aménagement en veillant à la coordination et cohérence de l'ensemble des décisions :
- la gestion administrative des autorisations d'urbanisme
- l'appui aux projets et conseils aux élus
- le suivi du contentieux et du foncier
- la participation à l'élaboration ou modification des documents de planification d'urbanisme.
CONTEXTE DU POSTE
Sous l'autorité de la directrice du pôle aménagement, vous réaliserez l'Instruction de l'ensemble des demandes d'Autorisation du Droit des Sols (ADS), en collaboration avec un agent instructeur. Vous encadrerez cet agent qui réalise notamment l'instruction des dossiers de demandes d'autorisation du droit des Sols non complexes et la gestion administrative des affaires courantes.
Vous apporterez votre expertise, dans leurs démarches, auprès des porteurs de projets.
Vous exercerez vos missions en étant force de propositions.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
1/ Gestion et suivi de l'instruction des demandes d'autorisation du droits des sols :
- Répond aux demandes d'informations des pétitionnaires, accueil, et accompagnement dans la mise en œuvre de leurs dossiers : accueil sur RDV du mardi au vendredi et standard téléphonique du mardi au vendredi de 9h à 12h.
- Suivi de l'instruction de toutes les demandes d'autorisation du droit des sols (PC, PA, DP, CU...)
- Instruction des demandes d'autorisation du droit des sols complexes : zon d'aménagement concertée, permis d'aménager, permis de construire d'opérations d'aménagement conséquentes ou dans secteur protégé...
- Evalue la faisabilité des projets d'aménagement sur le plan du droit des sols en lien avec les élus et les porteurs de projets
- Suit les autorisations de travaux des ERP
- Met en place de la dématérialisation du service ADS
2/ Gestion des risques juridiques en urbanisme
- Organise et mets en place si validation des élus le récolement des autorisations du droit des sols
- Conseil et forme les élus sur les notions de contentieux des autorisations d'urbanisme
- Gère les infractions au code de l'urbanisme en lien avec le maire et l'adjoint à l'urbanisme
3/ Suivi de la fiscalité de l'urbanisme
- Participe à la préparation budgétaire de la collectivité
- Anime le Commission Communale des Impôts Directs
4/ Management et vie du service
- Participe activement aux activités du pôle aménagement
- Effectue le reporting auprès du responsable du pôle et du directeur général
- Organise le travail du service urbanisme et contrôle la charge de travail
- Planifie les activités du service
- Elabore le bilan d'activité du service
- Procède à l'évaluation de l'agent sous sa responsabilité et fixe les objectifs
- Accompagne technique les élus
Informations complémentaires :
Durée du temps de travail hebdomadaire : 35h
Nombre de jours ARTT : sans objet
Possibilité de télétravail
1/ Gestion et suivi de l'instruction des demandes d'autorisation du droits des sols :
- Répond aux demandes d'informations des pétitionnaires, accueil, et accompagnement dans la mise en œuvre de leurs dossiers : accueil sur RDV du mardi au vendredi et standard téléphonique du mardi au vendredi de 9h à 12h.
- Suivi de l'instruction de toutes les demandes d'autorisation du droit des sols (PC, PA, DP, CU...)
- Instruction des demandes d'autorisation du droit des sols complexes : zon d'aménagement concertée, permis d'aménager, permis de construire d'opérations d'aménagement conséquentes ou dans secteur protégé...
- Evalue la faisabilité des projets d'aménagement sur le plan du droit des sols en lien avec les élus et les porteurs de projets
- Suit les autorisations de travaux des ERP
- Met en place de la dématérialisation du service ADS
2/ Gestion des risques juridiques en urbanisme
- Organise et mets en place si validation des élus le récolement des autorisations du droit des sols
- Conseil et forme les élus sur les notions de contentieux des autorisations d'urbanisme
- Gère les infractions au code de l'urbanisme en lien avec le maire et l'adjoint à l'urbanisme
3/ Suivi de la fiscalité de l'urbanisme
- Participe à la préparation budgétaire de la collectivité
- Anime le Commission Communale des Impôts Directs
4/ Management et vie du service
- Participe activement aux activités du pôle aménagement
- Effectue le reporting auprès du responsable du pôle et du directeur général
- Organise le travail du service urbanisme et contrôle la charge de travail
- Planifie les activités du service
- Elabore le bilan d'activité du service
- Procède à l'évaluation de l'agent sous sa responsabilité et fixe les objectifs
- Accompagne technique les élus
Informations complémentaires :
Durée du temps de travail hebdomadaire : 35h
Nombre de jours ARTT : sans objet
Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation supérieure en urbanisme et justifiant d'une première expérience significative acquise dans ce domaine, vous maîtrisez les procédures de planification, d'aménagement territorial et de contentieux. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et efficacité. Vous disposez de réelles capacités rédactionnelles et faites preuve de rigueur pour la présentation des dossiers dont vous aurez la charge.
Vous appréciez le contact et le travail en équipe pluridisciplinaire. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens de l'initiative, vous aurez en charge la gestion du service.
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'environnement juridique
- Maîtrise des règles et procédures liées aux autorisations d'urbanisme
- Connaissances souhaitées des codes de la construction et de l'habitation, du code de l'environnement, du code civil ...
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la fiscalité de l'urbanisme
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion des ADS
- Polyvalence minimale au sein du service
- Savoir respecter les procédures et les délais réglementaires
- Maîtrise de la rédaction d'actes et écrits administratifs
Compétences comportementales :
- Sens des responsabilités et anticipation
- Être organisé, rigoureux et autonome
- Bon relationnel (échanges nombreux avec les particuliers, professionnels, partenaires, services institutionnels)
- Être à l'écoute
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Aptitude à travailler en équipe
- Être force de propositions
Vous appréciez le contact et le travail en équipe pluridisciplinaire. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens de l'initiative, vous aurez en charge la gestion du service.
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'environnement juridique
- Maîtrise des règles et procédures liées aux autorisations d'urbanisme
- Connaissances souhaitées des codes de la construction et de l'habitation, du code de l'environnement, du code civil ...
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la fiscalité de l'urbanisme
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion des ADS
- Polyvalence minimale au sein du service
- Savoir respecter les procédures et les délais réglementaires
- Maîtrise de la rédaction d'actes et écrits administratifs
Compétences comportementales :
- Sens des responsabilités et anticipation
- Être organisé, rigoureux et autonome
- Bon relationnel (échanges nombreux avec les particuliers, professionnels, partenaires, services institutionnels)
- Être à l'écoute
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Aptitude à travailler en équipe
- Être force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797412
Informations complémentaires
Contact :
M. Franck TRIFFAULT VALLÉE responsable du service ressources humaines.
ressources-humaines@beaufortenanjou.fr
Adresser les candidatures à :
M. le Maire
Commune de BEAUFORT-EN-ANJOU
Hôtel de Ville
BEAUFORT-EN-VALLEE
49250 BEAUFORT-EN-ANJOU
Ou par courriel à :
ressources-humaines@beaufortenanjou.fr
M. Franck TRIFFAULT VALLÉE responsable du service ressources humaines.
ressources-humaines@beaufortenanjou.fr
Adresser les candidatures à :
M. le Maire
Commune de BEAUFORT-EN-ANJOU
Hôtel de Ville
BEAUFORT-EN-VALLEE
49250 BEAUFORT-EN-ANJOU
Ou par courriel à :
ressources-humaines@beaufortenanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.