ATSEM (h/f)
Offre n° O049250718001256
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - Saint Sylvain d'Anjou, Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emploi : C Filière médico-sociale - Sous filière sociale
Pôle / Service : Citoyenneté, famille et solidarité / Temps de l’enfant et de la famille
Liens hiérarchiques : sous l'autorité hiérarchique du/de la responsable et l’autorité fonctionnelle de l’adjoint.e du service Temps de l’enfant et de la famille.
Pôle / Service : Citoyenneté, famille et solidarité / Temps de l’enfant et de la famille
Liens hiérarchiques : sous l'autorité hiérarchique du/de la responsable et l’autorité fonctionnelle de l’adjoint.e du service Temps de l’enfant et de la famille.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vos principales missions consistent en :
- L'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (installation de la classe avant l'arrivée des enfants, accueil des enfants et des parents, change et habillage des enfants, accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant…),
- La préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants,
- La participation à la communauté éducative,
- La surveillance des enfants pendant la pause méridienne,
- L’assistance au personnel enseignant dans les classes accueillant des enfants porteurs de handicap,
- L’entretien complet des locaux pendant les vacances scolaires.
Vos principales missions consistent en :
- L'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (installation de la classe avant l'arrivée des enfants, accueil des enfants et des parents, change et habillage des enfants, accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant…),
- La préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants,
- La participation à la communauté éducative,
- La surveillance des enfants pendant la pause méridienne,
- L’assistance au personnel enseignant dans les classes accueillant des enfants porteurs de handicap,
- L’entretien complet des locaux pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- CAP petite enfance et concours d’ATSEM exigés,
- Aptitudes pédagogiques, connaissance de la petite enfance et de l’enfance, techniques d’éveil de l’enfant,
- Capacité à organiser et à animer des activités sportives, motrices, culturelles, artistiques, des jeunes enfants...,
- Autonomie, adaptabilité, aptitudes relationnelles,
- Patience, pédagogie, capacités d’écoute, discrétion, ponctualité,
- Connaissances des techniques de nettoyage des locaux,
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Conditions d’emploi :
- Temps de travail annualisé,
- Présence ponctuelle aux évènements scolaires (fêtes d’écoles, réunions, conseils d’école, portes ouvertes…),
- Possibilité de changement d’affectation sur une des 2 écoles maternelle publique de la commune à chaque rentrée scolaire.
Rémunération et avantages :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire,
- Collectivité adhérente au CNAS,
- Participation employeur garantie maintien de salaire.
- CAP petite enfance et concours d’ATSEM exigés,
- Aptitudes pédagogiques, connaissance de la petite enfance et de l’enfance, techniques d’éveil de l’enfant,
- Capacité à organiser et à animer des activités sportives, motrices, culturelles, artistiques, des jeunes enfants...,
- Autonomie, adaptabilité, aptitudes relationnelles,
- Patience, pédagogie, capacités d’écoute, discrétion, ponctualité,
- Connaissances des techniques de nettoyage des locaux,
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Conditions d’emploi :
- Temps de travail annualisé,
- Présence ponctuelle aux évènements scolaires (fêtes d’écoles, réunions, conseils d’école, portes ouvertes…),
- Possibilité de changement d’affectation sur une des 2 écoles maternelle publique de la commune à chaque rentrée scolaire.
Rémunération et avantages :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire,
- Collectivité adhérente au CNAS,
- Participation employeur garantie maintien de salaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241211282
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à l'attention de Madame la Maire par mail : rh@verrieres-anjou.fr ou par courrier : place de la Mairie 49480 VERRIERES EN ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.